Co-Geschäftsleitung 60–80 %

Schweizerische Interpretengenossenschaft; Zürich; Vor Ort; CHF 250’000 - 300’000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine bedeutende Organisation der Kulturbranche in Zürich sucht eine Co-Geschäftsleitung (60–80 %), um die operative Verantwortung zu teilen. Sie werden für die Führung der Geschäftsstelle und das Engagement in der Kulturpolitik verantwortlich sein. Ein erfolgreiches Kommunikationstalent und tiefgehende Kenntnisse im Urheberrecht sind erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitsbedingungen

Attraktive Vergütung

Engagiertes Team

Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Hohe Sozialkompetenz gepaart mit Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Führung der Geschäftsstelle inkl. Finanzen und HR.
• Politische Lobby-Arbeit für die Kulturbranche.
• Vorbereitung der Vorstandssitzungen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikative Fähigkeiten

Erfahrung in Betriebswirtschaft

Kenntnisse im Urheber- und Leistungsschutzrecht

Verhandlungsgeschick

Deutsch (Stilsicher)

Französischkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Co-Geschäftsleitung 60–80 %
Start: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung

Mit über 4’000 Mitgliedern ist die Schweizerische Interpretengenossenschaft eine der grössten Organisationen in der Schweizer Kulturszene. Wir setzen uns seit vielen Jahren erfolgreich für die Rechte von ausübenden Künstler:innen ein, haben entscheidend zur gesetzlichen Verankerung der Leistungsschutzrechte beigetragen und engagieren uns weiterhin für faire Bedingungen im Kultur- und Medienbereich.

Deine Mission

Als Mitglied der Co-Geschäftsleitung teilst du die operative Gesamtverantwortung für unsere Genossenschaft, vertrittst die Interessen der Interpret:innen und stellst die Wahrnehmung ihrer Rechte sicher. Die Leitung wird geteilt mit einer bereits seit einigen Jahren bei uns engagierten Mitarbeitenden, die die Organisation gut kennt und aktuell bereits ihre Projekte leitet.

Deine Aufgaben – in Co-Leitung

• Führung der Geschäftsstelle inkl. Finanzen, HR und Personalentwicklung
• Umsetzung der statutarischen Geschäfte und strategischen Entscheide des Vorstands
• Vorbereitung der Vorstandssitzungen zusammen mit dem Präsidium und Ausschüssen
• Verwaltung unseres Genossenschaftsvermögens in Immobilien und Wertschriften
• Engagement für die Anerkennung und Durchsetzung der Leistungsschutzrechte
• Politische Lobby-Arbeit für die Kulturbranche mit Fokus für die Ausübenden
• Vertretung der Interessen der Ausübenden in den Gremien von Swissperform
• Umsetzung der Verteilungen im Auftrag von Swissperform
• Planung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und Verteilsysteme
• Organisation von Beratungsdiensten im Bereich Recorded Performance
• Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit Institutionen und Partnerorganisationen
• Entwicklung und Koordination von Projekten
• Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Du bringst mit

• Organisationstalent sowie ausgeprägte kommunikative und vermittelnde Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und hohe Sozialkompetenz gepaart mit Teamfähigkeit
• Erfahrung in Betriebswirtschaft, Organisation und Mitarbeiterführung
• Fundierte Kenntnisse im Urheber- und Leistungsschutzrecht
• Überzeugungskraft bei Vertragsverhandlungen und im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Stilsicheres Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse
• Affinität zur Kultur- und Kreativwirtschaft, allenfalls ein kulturpolitisches Netzwerk

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Die Chance, die Schweizer Kultur- und Medienlandschaft aktiv mitzugestalten
• Ein engagiertes Team und ein dynamisches Netzwerk
• Die konkrete Aufteilung der Co-Leitung erfolgt in Absprache mit dem Vorstand
• Flexible Arbeitsbedingungen (Jahresarbeitszeit, teilweise Homeoffice-Möglichkeiten)
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Arbeitsort ist Zürich

Deine Fragen

Für weitere Informationen steht Dir Bruno Marty – bisheriger Stelleninhaber – ab dem 10.11.25 unter 043 322 10 69 oder [e-mail] gerne zur Verfügung. Diskretion wird von uns selbstverständlich zugesichert.

Deine Bewerbung

Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bitte als PDF bis am 26.11.2025 per E-Mail senden an: [e-mail]