Chief Technology Officer (m/w/d)

MS Direct AG; Sankt Gallen; Vor Ort; CHF 180.000 - 250.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zugang zur Geschäftsleitung

Kurze Entscheidungswege

Technologiepriorität im Unternehmen

Zusammenfassung

MS Direct AG in der Schweiz sucht eine Führungskraft der Geschäftsleitung, die die bestehende, stark eigenentwickelte Systemlandschaft im Microsoft-Umfeld weiterentwickelt. Ziel ist eine modulare, schnittstellenoffene Architektur mit Fokus auf Automatisierung, Kostenkontrolle und Mehrwert für Kunden.

Sie übernehmen Verantwortung für eine ca. 30-köpfige Team, treiben Transformation, Governance, ISMS/Compliance und Alignment mit Vertrieb, Operations und Key Account Management voran.

Qualifikationen

• Tiefes Architekturverständnis: gewachsene Systeme im laufenden Betrieb abgelöst.
• Nachgewiesene Transformationserfahrung - Organisations-, Rollen- und Kulturveränderung.

Aufgaben

• Technologiestrategie, Architekturhoheit und Migrationsroadmap.
• Führung und Entwicklung eines ca. 30-köpfigen Teams.
• Schrittweise Automatisierung der Kern- und Unterstützungsprozesse, inkl. KI/Agenten-Framework.
• Wirtschaftliche Steuerung: Budget-, Portfolio- und Ergebnisverantwortung.

Kenntnisse

Architekturverständnis

Transformationserfahrung

Logistik-Expertise

Dynamics 365

Budget-Verantwortung

Führungserfahrung

Produktverständnis

Verhandlungssichere DE/ENG

Tools

MS-Stack (Dynamics/BC)

Azure

Jobbeschreibung

Mitglied der Geschäftsleitung der MS Direct AG

Wer wir sind

MS Direct ist eine der führenden Schweizer Anbieterinnen für E-Commerce-Fulfilment, Cross-border-Logistik und Verzollung. Seit 1978 in Familienbesitz, rund 970 Mitarbeitende in der Gruppe, namhafte Grosskunden aus E-Commerce und Retail. Unser Geschäftsmodell lebt von massgeschneiderten Lösungen - und Technologie entscheidet darüber, wie schnell, wirtschaftlich und einzigartig wir das können.

Deine Mission

Du übernimmst eine über Jahre gewachsene, stark eigenentwickelte Systemlandschaft mit ERP-Kern im Microsoft-Umfeld - laufend, operativ kritisch, mitten im Geschäft. Deine Aufgabe ist kein Neuaufbau auf der grünen Wiese, sondern die schrittweise Überführung in eine modulare, schnittstellenoffene, data-ready und agentenfähige Zielarchitektur: mit klarer Priorisierung, Wiederverwendung vor Neubau und einem Budget, das sich rechnen muss. Gleichzeitig entwickelst du die Tech-Organisation weiter - von reaktiver Serviceerbringung zu vorausschauender, kundenorientierter Leistung mit klarem Blick für Kosten, Automatisierung und Effizienz.

Deine Verantwortung

• Technologiestrategie, Architekturhoheit und eine belastbare Migrationsroadmap - inklusive der Entscheide zu Konsolidierung, Ablösung und Weiterbetrieb.
• Führung und Entwicklung eines rund 30-köpfigen Teams aus internen und externen Mitarbeitenden.
• Schrittweise Automatisierung der Kern- und Unterstützungsprozesse - mit oder ohne KI, dort wo sie Mehrwert bringt, inklusive Agenten-Framework.
• Wirtschaftliche Steuerung: Budget-, Portfolio- und Ergebnisverantwortung; Technologieentscheide werden mit Business Case, Gesamtkosten und Amortisation begründet.
• Technische Mitverantwortung für Kundenlösungen, Pricing-Grundlagen und Standardisierung - eng mit Vertrieb, Operations und Key Account Management.
• Informationssicherheit, ISMS und Compliance sowie Partner- und Lieferantensteuerung.
• Vertretung der Technologie gegenüber Kunden, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat

Was dich auszeichnet.

• Tiefes Architekturverständnis: Du hast gewachsene Systeme im laufenden Betrieb abgelöst und beurteilst Architekturen, Aufwandsschätzungen und Partnervorschläge aus eigener Urteilskraft.
• Nachgewiesene Transformationserfahrung - inklusive Organisations-, Rollen- und Kulturveränderung, nicht nur Systemwechsel.
• Substanzielle Erfahrung in Logistik, Fulfilment, Supply Chain oder E-Commerce-Operations (WMS-, TMS- und ERP-Landschaften).
• Erfahrung im Microsoft-Stack (Dynamics / Business Central, Azure) und in ERP-naher Prozessautomatisierung.
• Delivery- und Ergebnisverantwortung: Termin, Budget, Nutzen - inklusive der Bereitschaft, Vorhaben zu beenden.
• Unternehmerisches Denken und Produktverständnis: Du denkst von Kunden, Märkten und Wachstum her und hast digitale Produkte oder Services mit nachweisbarem Ergebnisbeitrag geliefert.
• Führungsstärke im operativ kritischen Umfeld und Durchsetzungsfähigkeit auf Geschäftsleitungsebene - ohne die bestehende Organisation zu entwerten.
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch fliessend.

Was wir bieten

• Ein GL-Mandat mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Zugang zu Geschäftsleitung, Eigentümer und Verwaltungsrat.
• Kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Unternehmens - Technologie hat strategische Priorität.
• Die Chance, «Aufräumen und Aufbauen» zu verbinden: eine gewachsene Landschaft konsolidieren und zugleich die Plattform der nächsten Jahre schaffen.