Cheffe / Chef de rayon Produits convenience (f/h/d)

Coop; Granois; On-site; CHF 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais Coop Travel et réductions varie

Points Coop et réductions assurance

Mobilité Coop Mobile - réductions

Reka Card et activités loisirs à prix»

Entrées à prix réduit

Job summary

Coop recherche un collaborateur pour le rayon convenience afin d’assurer le réapprovisionnement et offrir une expérience client optimale. Vous participerez à la confection des sandwiches, pizzas et autres spécialités maison, et vous vendrez les plats chauds tout en répondant aux questions des clients.

Vous serez flexible sur les horaires et travaillerez dans une équipe dynamique, dans un cadre stimulant qui valorise la qualité, la fraîcheur et le service.

Qualifications

• Formation en commerce de détail ou expérience dans la vente.
• Une première expérience du service est un atout.
• Sens de l’encadrement démontré dans des postes similaires.
• Français écrit et oral courants.
• Horaires flexibles et adaptabilité.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsibilities

• Réapprovisionner le rayon et garantir un large choix de produits.
• Participer à la fabrication des sandwiches, pizzas et spécialités maison.
• Vendre des plats chauds et répondre aux questions de la clientèle.
• Maintenir une atmosphère de travail agréable et respecter l’équipe.

Skills

Service client

Encadrement/management

Français courant

Horaires flexibles

Informatique/utilitaires

Education

Formation commerce de détail

Tools

Outils informatiques

Job description

Mission

• Vous aimez les produits convenience et vous investissez avec passion dans la gestion de ce rayon, afin d'offrir à notre clientèle une expérience d'achat optimale en termes de qualité et de fraîcheur.
• Vous réapprovisionnez le rayon afin de toujours garantir un très large choix de produits et les présentez de manière aussi attrayante que possible.
• Vous participez activement à la confection des sandwiches, pizzas et autres spécialités maison.
• Vous vendez de délicieux plats chauds.
• Vous répondez avec compétence et amabilité aux questions de la clientèle.
• Le respect des membres de l'équipe et une atmosphère de travail agréable s'inscrivent pleinement dans votre approche de l'encadrement.

Compétences requises

• Vous êtes au bénéfice d'une formation dans le commerce de détail ou avez déjà travaillé dans la vente.
• Une première expérience du service est un atout significatif.
• Vous avez déjà mis en œuvre votre sens inné de l'encadrement dans des fonctions similaires.
• Vous êtes très à l'aise en français, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous êtes flexible en termes d'horaires.
• Vous vous adaptez sans problème aux nouveaux outils informatiques.

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

Nadia Ruetsch

RH Marketing