Chef·fe de team - Maintenance véhicules voyageurs

SBB CFF FFS; Vaud; On-site; CHF 94,000 - 115,000; Part time

Job summary

SBB CFF FFS à Genève recherche un Chef·fe de team - Maintenance véhicules voyageurs pour diriger une équipe de 10 à 20 personnes et assurer l’entretien préventif et correctif des trains, selon les standards de qualité et de performance.

Le candidat idéal possède au moins 3 ans d’expérience en maintenance de véhicules sur rails, une formation technique (CFC ou équivalent) et est prêt à développer ses compétences en management d’équipe, avec une connaissance du français (C1 souhaité).

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans dans la maintenance de véhicules sur rails.
• Formation technique CFC ou formation supérieure dans un domaine technique.
• Possibilité ou volonté de formation en management d’équipe.

Responsibilities

• Répondre de l’exécution efficace et adaptée sur le plan technique de la maintenance (prévention) au sein de l’équipe.
• Assurer la conduite hiérarchique et la direction d’une équipe de maintenance.
• Garantir la qualification et la certification des collaborateurs en temps voulu et veiller à leur maintien.
• Assumer la coresponsabilité du respect des coûts (budget, dépenses de maintenance, productivité).
• Favoriser un climat de travail positif et soutenir le développement professionnel des membres de l’équipe.

Skills

Leadership efficace

Conduite d'équipe

Résolution de conflits

Gestion budgétaire

Education

CFC en automaticien / mécatronicien / électricien automobile

Job description

Chef·fe de team - Maintenance véhicules voyageurs

Chef·fe de team - Maintenance véhicules voyageurs

Faites bouger la Suisse avec nous.

Chef·fe de team - Maintenance véhicules voyageurs

Genève

01.12.2026 ou à convenir

60-100%

104272

Ce qui vous attend.

Le domaine de la maintenance des trains est responsable de l'entretien léger des véhicules ferroviaires pour le trafic voyageur. Mettez votre talent de leader à profit en faisant partie d'une équipe motivée, ambitieuse et contribuez directement à faire bouger la Suisse et l'Europe avec nous ! Dans le cadre de votre fonction passionnante, vous dirigez une équipe de 10 à 20 collaborateurs et les faites évoluer au sein de notre structure. En collaboration avec la technique de production, vous assurez que la maintenance préventive et corrective sont exécutées selon les standards de qualité et de performance.

Ce que vous pouvez faire bouger.

• En tant que Chef·fe d'équipe, vous répondez de l'exécution efficace et adaptée sur le plan technique de la maintenance (accent mis sur la prévention) au sein de votre équipe.
• Vous assurez la conduite hiérarchique et la direction d'une équipe de maintenance.
• Vous garantissez la qualification et la certification des collaborateurs en temps opportun et vous veillez au maintien de celles-ci.
• Vous assumez la coresponsabilité du respect des coûts (budget du centre de coûts, dépenses de maintenance, productivité).
• Vous favorisez un climat de travail positif en encourageant l'amélioration continue, en gérant les conflits et en soutenant le développement professionnel des membres de votre équipe.

Ce que vous apportez.

• Orienté·e solutions, vous êtes capable d'agir et de réfléchir en prenant en compte tous les impacts pour l'unité.
• Grâce à vos excellentes compétences de conduite, vous êtes capable motiver et diriger une équipe ; de plus vous gérez les conflits et prenez des décisions rapidement.
• Vous avez des connaissances de la technique ferroviaire ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance de véhicules sur rails. Vous vous identifiez à un type de train et faites en sorte que votre équipe s'identifie également à cette flotte.
• Vous bénéficiez d'une formation CFC dans un domaine technique (automaticien/ne, mécatronicien/ne ou électricien/ne automobile) ou d'une formation supérieure dans un domaine technique.
• Vous avez entrepris ou êtes disposé·e à entreprendre une formation ou un perfectionnement dans le management d'équipe.
• Vous maîtrisez le français (niveau C1 minimum); des connaissances en allemand ou une volonté à apprendre l'allemand seraient un atout.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 2. .

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Au sujet du poste

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