Chef.fe de projets - Développement immobilier

Société Privée de Gérance; Genf; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formation continue

Plan de prévoyance attractif

Équipe à taille humaine

Zusammenfassung

Société Privée de Gérance cherche un Chef.fe de projets - Développement immobilier pour piloter des opérations immobilières, de l’identification à la faisabilité et au financement.

Vous travaillez au sein d’une équipe locale, avec une orientation marché romand, en collaboration avec architectes et investisseurs, et vous assurez le suivi des délais et du budget.

Qualifikationen

• Expérience confirmée (2 à 7 ans) en développement immobilier
• Bonne connaissance du marché immobilier romand et des réglementations
• Capacité à piloter des projets de manière autonome
• Esprit entrepreneurial et sens du résultat
• Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Esprit d'équipe et d'initiative, éthique et transparence

Aufgaben

• Identification et analyse d'opportunités
• Préparation et rédaction de réponses à des appels d'offres lancés par des institutions publiques
• Elaboration des dossiers et des propositions
• Etudes de faisabilité, en prenant en compte les dimensions financières, juridiques et techniques ainsi que l'analyse des risques
• Pilotage des phases amont des opérations: négociation foncière, montage d'opérations, obtention des autorisations
• Coordination des différents intervenants (architectes, autorités, investisseurs) et suivi de la planification et des chantiers
• Elaboration de plans financiers pour différents projets en phase de développement
• Veille active du marché et des opportunités
• Participation à la stratégie de développement du groupe

Kenntnisse

Esprit entrepreneurial

Autonomie

Rédaction

Ausbildung

Formation supérieure type école de commerce / ingénierie (HEC, EPF)

Jobbeschreibung

L'immobilier de tous les possibles

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) :

Chef.fe de projets - Développement immobilier (ref : 324)

Nous offrons :

• Une opportunité au sein d'un environnement en croissance,
• Des équipes compétentes et un groupe ambitieux reconnu sur le marché,
• Une entreprise récompensée deux années consécutives par le Trophée SIG de la Transition Energétique,
• Une variété dans le type et l'envergure des projets considérés,
• Une structure familiale à taille humaine,
• De l'accompagnement, de la formation continue et des possibilités de développement au sein d'une petite équipe dynamique et engagée,
• Un plan de prévoyance attractif et modulable,
• Des outils innovants et performants, des technologies de l'information orientées vers la digitalisation, dans un contexte de transformation,
• Une activité diversifiée dans un cadre de travail très agréable, à proximité de la gare des Eaux-Vives.

Votre profil :

• Formation supérieure de type école de commerce, ingénierie ou équivalent (HEC, EPF),
• Expérience confirmée (2 à 7 ans) en développement immobilier, promotion ou valorisation d'actifs,
• Excellente connaissance du marché immobilier romand et des réglementations,
• Capacité à piloter des projets de manière autonome,
• Esprit entrepreneurial, proactivité et sens du résultat,
• Curiosité, esprit d'analyse, ténacité et rigueur,
• Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles,
• Esprit d'équipe et d'initiative, éthique, transparence et sens commercial.

Vos principaux objectifs :

Au sein de notre équipe de développement de projets, vous serez en charge du montage et du suivi d'opérations immobilières :

• Identification et analyse d'opportunités,
• Préparation et rédaction de réponses à des appels d'offres lancés par des institutions publiques,
• Elaboration des dossiers et des propositions,
• Etudes de faisabilité, en prenant en compte les dimensions financières, juridiques et techniques ainsi que l'analyse des risques,
• Pilotage de phases amont des opérations : négociation foncière, montage d'opérations, obtention des autorisations,
• Coordination des différents intervenants (architectes, autorités, investisseurs) et suivi de la planification et des chantiers en collaboration avec les mandataires techniques (séances de pilotage, suivi des adjudications et du budget des projets),
• Elaboration de plans financiers pour différents projets en phase de développement,
• Veille active du marché et des opportunités,
• Participation la stratégie de développement du groupe.

Entrée en fonction :

de suite ou à convenir

Une entière confidentialité est assurée.