Chef.fe de projet SIRH

Antaes Consulting; Genf; Vor Ort; CHF 140.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Equipe dynamique

Accompagnement de carrière

Événements d'équipe

Certification HappyAtWork & RSE

Zusammenfassung

Antaes Consulting recherche un Chef.fe de Projet SIRH expérimenté pour accompagner ses clients dans le pilotage et la mise en œuvre de projets SIRH. Le rôle assure le lien métier entre la DSI et les RH et coordonne les équipes internes, éditeurs et intégrateurs tout au long du cycle.

Diplômé en informatique ou équivalent, vous justifiez de 8 à 10 ans en gestion de projets SI et d’une solide connaissance des SIRH du marché (Workday, SAP SuccessFactors, HR Access).

Qualifikationen

• Expérience 8 à 10 ans en gestion de projets SI, idéalement SIRH (mise en œuvre, migration, intégration).
• Maîtrise des méthodologies Agile et Waterfall, pilotage budgétaire et planning; gestion des risques.
• Bonne capacité à faire le lien métier entre la DSI et les RH et à traduire les besoins fonctionnels en exigences SI.
• Connaissance des systèmes SIRH du marché (Workday, SAP SuccessFactors, HR Access) et architectures SI associées.

Aufgaben

• Piloter côté SI les projets SIRH (mise en œuvre, migration, évolution) dans le cadre de l’architecture et des standards.
• Assurer le lien métier DSI-RH et traduire les besoins en solutions SI.
• Coordonner équipes internes, éditeurs et intégrateurs tout au long du cycle projet.

Kenntnisse

Gestion de projets SI

SIRH

Leadership

Gestion des risques

Communication efficace

Ausbildung

Diplôme en Informatique ou équivalent

Gestion de Projet (certification)

Tools

Workday

SAP SuccessFactors

HR Access

Jobbeschreibung

Expérience : sénior (10 à 15 ans d’expérience)

Occupation du poste : 100%

Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet SIRH expérimenté, rattaché·e à la Direction des Systèmes d'Information (DSI). L'objectif est d'accompagner notre client, dans le pilotage et la mise en œuvre de projets liés au SIRH, en assurant le lien métier entre la DSI et les RH.

Votre mission :

• Piloter, côté SI, les projets de mise en oeuvre, de migration et d'évolution du SIRH, dans le respect des standards et de l'architecture du système d'information.
• Assurer le lien métier entre la DSI et les RH, en traduisant les besoins fonctionnels métiers en solutions SI.
• Coordonner les équipes internes, les éditeurs et les intégrateurs SIRH tout au long du cycle de projet.
• Planifier, organiser et superviser les projets de digitalisation RH, du cadrage au déploiement, selon les bonnes pratiques de gestion de projet (planning, budget, qualité, ressources).
• Identifier, évaluer et piloter les risques projets (techniques, sécurité des données, continuité de service, dépendances) et mettre en place les plans de mitigation associés – gestion des risques.
• Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des données SIRH (protection des données, exigences légales suisses).
• Assurer le suivi et le reporting des projets auprès des instances de gouvernance SI et RH.
• Accompagner la conduite du changement côté SI en facilitant l'adoption des nouveaux outils par les utilisateurs métiers.

Profil souhaité

• Diplôme en Informatique, Systèmes d'Information, Gestion de Projet ou équivalent.
• Expérience de 8 à 10 ans en gestion de projets SI, idéalement sur des projets SIRH (mise en œuvre, migration, intégration).
• Solide maîtrise de la gestion de projet (méthodologies Agile/Waterfall, pilotage budgétaire et planning) et de la gestion des risques projets.
• Bonne capacité à faire le lien métier entre la DSI et les directions RH, en traduisant les besoins fonctionnels en exigences SI.
• Connaissance des systèmes SIRH du marché (ex. Workday, SAP SuccessFactors, HR Access) et des architectures SI associées.
• Compétences avérées en communication, gestion du changement et leadership.

Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 10 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 320 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.

Présents en Suisse, à Singapour et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :

• Conseil en organisation et transformation
• Ingénierie Industrielle
• Management des systèmes d'Information

En rejoignant nos équipes vous découvrirez :

• Une équipe dynamique dans un esprit start-up
• Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
• Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
• Des événements : team building, meet-up, workshop, Summer Event
• Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2025)

Nous aimerions remercier tous les candidats de leur intérêt pour notre organisation. Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

La forme masculine désigne, lorsqu’il y a lieu, aussi bien les femmes que les hommes, l’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.