Chef.fe de projet orienté·e ouvrages d'art

Gruner AG; Genf, Renens, Freiburg; Hybrid; CHF 110.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13ème mois et primes de fidélité

participation aux résultats

CHF 2000 de récompense au recrutement

formations jusqu'à 3 jours/an

assurances santé et accidents

Zusammenfassung

Gruner AG à Genève recherche un.e Chef.fe de projet orienté·e ouvrages d'art pour piloter des projets d’infrastructure complexes en Suisse romande, dans le cadre de la Business Unit Ouvrages d’art et Structures. Vous concevrez et suivrez des études et exécutions, encadrerez une équipe de techniciens, dessinateurs et ingénieurs, et assurerez le respect des délais, coûts et contrats.

Diplôme d'ingénieur civil et 8 ans d'expérience en Suisse exigés; maîtrise du français, anglais et/ou allemand

Qualifikationen

• Diplôme d'ingénieur.e en génie civil (EPF ou HES) ou formation jugée équivalente.
• Expérience minimale de 8 ans en Suisse dans le domaine des ouvrages d'art.
• Excellente maîtrise du français ; connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand est un atout.

Aufgaben

• Gérer des projets d'envergure dans le domaine des ouvrages d'art.
• Concevoir et superviser des projets durant les phases d'études et d'exécution en Suisse romande.
• Gérer et encadrer une équipe de projet composée de technicien.ne.s, dessinateur.trice.s et ingénieur.e.s.
• Assurer le suivi de chantiers sur des projets d'infrastructure en Suisse romande.
• Établir des dossiers de réponse à des appels d'offres publics.
• Participer à l'acquisition de nouveaux marchés.
• Assurer le suivi administratif des mandats (délais, coûts, contrats, etc.)

Ausbildung

Diplôme d'ingénieur.e en génie civil (EPF ou HES) ou formation jugée équivalente

Jobbeschreibung

• Chef.fe de projet orienté·e ouvrages d'art

Chef.fe de projet orienté·e ouvrages d'art

Activités & responsabilités

Nous planifions aujourd'hui pour le monde de demain

Chez Gruner, nous transformons des idées ambitieuses en réalisations concrètes et durables. Construisez votre avenir avec nous.

Au sein de notre Business Unit Ouvrages d’art et Structures, vous participerez à la conception et à la réalisation de projets d’infrastructure d’envergure parmi les plus ambitieux de Suisse romande, aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e Chef.fe de projet orienté.e ouvrages d'art à 100%, souhaitant jouer un rôle clé dans la réalisation de projets à forte valeur technique.

En rejoignant Gruner, vous intégrerez un environnement stimulant où expertise, innovation et collaboration permettent de relever les défis d'ingénierie de demain.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Gérer des projets d'envergure dans le domaine des ouvrages d'art
• Concevoir et superviser des projets durant les phases d'études et d'exécution en Suisse romande
• Gérer et encadrer une équipe de projet composée de technicien.ne.s, dessinateur.trice.s et ingénieur.e.s
• Assurer le suivi de chantiers sur des projets d'infrastructure en Suisse romande
• Établir des dossiers de réponse à des appels d'offres publics
• Participer à l'acquisition de nouveaux marchés
• Assurer le suivi administratif des mandats (délais, coûts, contrats, etc.)

Ce que vous apportez

• Diplôme d'ingénieur.e en génie civil (EPF ou HES) ou formation jugée équivalente
• Expérience minimale de 8 ans en Suisse dans le domaine des ouvrages d'art
• Excellente maîtrise du français ; la connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand constitue un atout
• Personnalité dynamique, charismatique et autonome
• Une expérience acquise dans le cadre de projets réalisés pour ou avec Swissgrid constitue un sérieux atout
• Mobilité sur l'ensemble de la Suisse romande
• Lieu de travail principal : Genève (GE)

Ce qui nous distingue des autres

Mobilité durable

• Gruner encourage l'utilisation des transports publics avec un crédit annuel de la carte Reka de 400 CHF. Les voyages d'affaires en transports publics sont remboursés au tarif demi-tarif. Nos véhicules de pool, voitures électriques et vélos électriques peuvent être utilisés à des fins professionnelles et privées (selon le site).
• Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à des horaires de travail flexibles dans le modèle de travail à horaires variables entre 6h00 et 23h00. Les employés peuvent travailler jusqu'à 60 % de leur temps de travail à distance et bénéficier de règles de congés flexibles, y compris la possibilité de prendre un congé sans solde allant jusqu'à six mois. Des congés d'entreprise sont également offerts pendant Noël et le Nouvel An.
• Les employés bénéficient d'une prolongation de leurs droits aux congés après la naissance d'un enfant, avec quatre mois de salaire complet pour les mères et 15 jours pour l'autre parent. Nous proposons des modèles de travail individuels sur demande pour permettre à nos employés de concilier au mieux leur vie professionnelle et leur vie personnelle.

Rémunération attractive et avantages supplémentaires

• En plus d'un 13ème mois, de participations aux résultats et de primes de fidélité à partir de cinq ans de service, les employés reçoivent une récompense financière pour le recrutement de nouveaux talents (CHF 2000,-).

Apprentissage tout au long de la vie

• Gruner favorise l'apprentissage tout au long de la vie et propose à ses employés, en plus de programmes de formation internes, jusqu'à trois jours par an de congé pour des formations. Des contributions individuelles aux frais pour des formations longues peuvent également être convenues.

Santé et bien-être

• Gruner offre des prestations sociales et de santé qui vont au-delà du minimum légal, telles que des assurances accidents étendues et des indemnités journalières en cas de maladie. Des postes de travail ergonomiques et une gestion de la santé en entreprise en constante évolution renforcent le bien-être physique au travail. Le conseil social externe des employés MOVIS est disponible pour soutenir les employés dans tous les aspects de leur vie.

Prévoyance professionnelle

• Gruner propose un régime de retraite attractif - qui va bien au-delà du minimum légal - dans lequel deux tiers des cotisations sont prises en charge par Gruner.

Opportunités de carrière variées

• Trois parcours professionnels sont disponibles pour le développement personnel : direction, gestion de projet et fonction technique. En raison de nos succursales nationales et internationales, des possibilités de mutation et de missions à l'étranger sont également envisageables.

Mobilité durable

• Gruner encourage l'utilisation des transports publics avec un crédit annuel de la carte Reka de 400 CHF. Les voyages d'affaires en transports publics sont remboursés au tarif demi-tarif. Nos véhicules de pool, voitures électriques et vélos électriques peuvent être utilisés à des fins professionnelles et privées (selon le site).
• Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à des horaires de travail flexibles dans le modèle de travail à horaires variables entre 6h00 et 23h00. Les employés peuvent travailler jusqu'à 60 % de leur temps de travail à distance et bénéficier de règles de congés flexibles, y compris la possibilité de prendre un congé sans solde allant jusqu'à six mois. Des congés d'entreprise sont également offerts pendant Noël et le Nouvel An.
• Les employés bénéficient d'une prolongation de leurs droits aux congés après la naissance d'un enfant, avec quatre mois de salaire complet pour les mères et 15 jours pour l'autre parent. Nous proposons des modèles de travail individuels sur demande pour permettre à nos employés de concilier au mieux leur vie professionnelle et leur vie personnelle.

Gruner planifie et construit pour un avenir digne d'être vécu.

Avec passion et compétence professionnelle, nous développons des solutions durables pour des projets de construction exigeants dans les domaines du bâtiment, de l'infrastructure et de l'énergie. Nos 1'100 collaborateurs travaillent en étroite collaboration avec nos clients sur plus de 35 sites en Suisse et dans le monde entier afin de mettre en œuvre des projets de manière efficace et innovante. Dans ce contexte, le respect de l'environnement, les innovations numériques et la promotion d'une forte culture d'entreprise sont au centre de nos préoccupations.

Chez Gruner, vous découvrirez un environnement de travail dynamique dans lequel l'esprit d'équipe et le développement personnel sont des valeurs essentielles.