Chef de Service (m/w/d) 100%

Ospena Group; Zürich; On-site; CHF 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurla

13. Monatslohn + über LGAV

Vergünstigtes Handy-Abo

SWICA Zusatzleistungen

Gratisverpflegung

Migros Bank Sonderkonditionen

Mitarbeitervorteile Migros-Angebot

Activ Fitness Abo Vergünstigung

Aus- und Weiterbildung

Job summary

Ospena Group sucht eine engagierte Fachkraft im Service für eine verantwortungsvolle Position in Zürich. Sie vertreten den Geranten, überwachen Service-Stationen und wirken aktiv im Verkauf mit, inklusive Up-Selling und Cross-Selling.

Sie bringen eine abgeschlossene Lehre im Gastgewerbe, mehrjährige Service-Erfahrung sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) mit; Italienisch/Englisch sind von Vorteil und werden gefördert. Attraktive Arbeitszeiten, Benefits und Weiterbildungen warten.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe bzw. EFZ oder äquivalente höhere Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Service ist von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse (C1) sowie bevorzugt Italienisch/Englischkenntnisse
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Gastgeberrolle
• Ausgeprägte Food-Affinität und IT-Kenntnisse

Responsibilities

• Stellvertretung während der Abwesenheit des Geranten oder Stellvertreters
• Überwachen aller Service-Stationen und Mitarbeit an einer Service-Station
• Aktiver Verkauf, Zusatzverkäufe, Up-Selling, Cross-Selling
• Einführung von neuen Mitarbeitenden und Servicemitarbeitende motivieren
• Das Inkasso beim Gast
• Menü schreiben, Inventar, E-Mails, Kasse etc.

Skills

Food-Affinität

IT-Anwenderkenntnisse

Deutsch C1

Italienisch ADVANTAGEOUS

Englisch ADVANTAGEOUS

Education

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Gastro-Ausbildung mit eidg. Diplom/höhere Prüfung

Job description

Ob knusprige Pizzas, feinste Pasta-Kreationen, traditionelle Fisch- und Fleischgerichte oder hausgemachte Dolci, das Frascati-Team verwöhnt seine Gäste in stilvollem Ambiente mit höchstem Qualitätsanspruch. Möchtest auch du für das extra Italianità Gefühl sorgen?

Was Sie bewegen

• Stellvertretung während der Abwesenheit des Geranten oder des Stellvertreters
• Überwachen aller Service-Stationen und Mitarbeit an einer Service-Station
• Aktiver Verkauf, Zusatzverkäufe, Up-Selling, Cross-Selling
• Einführung von neuen Mitarbeitenden und Servicemitarbeitende motivieren
• Das Inkasso beim Gast
• Menü schreiben, Inventar, E-Mails, Kasse etc.

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: Hotel/Tourismusfachschule mit eidg. Diplom oder eine erfolgreich abgeschlossene Grundbildung mit eidg. Fähigkeitsausweis und höherer Fachprüfung im Gastrobereich von Vorteil
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Service
• Eine Passion für die Gastgeberrolle. Die Dienstleistung am Gast ist für Dich zentral. Diesen Dienstleistungsgedanken setzt Du kompromisslos um und agieren als Vorbild
• Eine grosse Food-Affinität
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
• Deutsch (C1)
• Italienisch (ADVANTAGEOUS)
• Englisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitanstellungen an
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir bieten 14 Wochen Mutterschafts- sowie 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Faire Löhne: Bei uns bekommst du einen 13. Monatslohn sowie einen Salär, der über den L-GAV-Vorgaben liegt
• Handy-Abo: Profitiere von vergünstigten Konditionen auf Handy-Abos
• Sozialleistungen: Profitiere von attraktiven Prämienrabatten auf ausgewählte Zusatzversicherungen bei der SWICA
• Verpflegung: Gratisverpflegung während der Arbeitszeit
• Migros Bank: Profitiere von Sonderkonditionen bei der Migros Bank / Generali Versicherung
• Mitarbeiterangebote: Attraktive Mitarbeitervorteile aus dem Migros-Angebot und 25% Vergünstigung in allen Betrieben der Ospena Group AG
• Sport- und Fitnessangebote: CHF 200 Vergünstigung für ein Activ Fitness Abo
• Gezielte Förderung: Wir fordern, fördern und schenken Anerkennung
• Aus- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden werden gefördert und unterstützt durch interne und externe Ausbildungsmöglichkeiten