Chef de projets industrialisation logistique - F/H/X

Amaris Consulting

Genf

Hybrid

CHF 120.000 - 150.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Télétravail ponctuel
Carte restaurant suisse
Formation interne Academy
Événements internes
Durabilité et impact social WeCare

Zusammenfassung

Amaris Consulting recherche un chef de projets industrialisation logistique pour piloter des projets d’industrialisation et accompagner la transformation de nos clients à Genève. Vous coordonnerez les parties prenantes, veillerez au respect des délais et du budget, et proposerez des solutions innovantes et durables.

Vous travaillez dans un contexte international, avec des outils comme MS Project et Excel et vous communiquez en français et en anglais.

Qualifikationen

  • Expérience en gestion de projets industriels/logistiques.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel).
  • Formation supérieure en ingénierie, logistique ou domaine connexe.
  • Français et anglais courants.

Aufgaben

  • Formuler les besoins et objectifs avec les parties prenantes.
  • Proposer des concepts innovants conformes au projet.
  • Rédiger cahiers des charges et assurer conformité.
  • Coordonner actions et échanges avec partenaires industriels.
  • Élaborer, suivre et ajuster plannings et budgets.
  • Réaliser le reporting et proposer des orientations durables.

Kenntnisse

Gestion de projets
MS Project
Excel
Français/Anglais

Ausbildung

Diplôme d'ingénieur / logistique

Tools

MS Project
Excel

Jobbeschreibung

Job Description

Amaris recrute un Chef de projets industrialisation logistique (F/H/X) pour rejoindre ses équipes à Genève. La personne intégrera notre département logistique, pour piloter des projets d’industrialisation et accompagner la transformation de nos clients. Votre rôle sera clé dans la coordination des parties prenantes et la mise en œuvre de solutions innovantes et durables.

Responsabilités
  • Formuler les besoins, définir les objectifs et consolider les données d’entrée en collaboration avec les parties prenantes
  • Proposer des concepts innovants en tenant compte des objectifs du projet
  • Rédiger les cahiers des charges et assurer leur conformité
  • Coordonner les actions de l’équipe projet et les échanges avec les partenaires industriels
  • Élaborer, suivre et ajuster les plannings et les budgets des projets
  • Réaliser le reporting régulier auprès des responsables hiérarchiques et proposer des orientations axées développement durable
À propos de vous
  • Expérience en gestion de projets industriels/logistiques, idéalement dans un contexte international
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : MS Project, Excel, etc.)
  • Formation supérieure en ingénierie, logistique ou domaine connexe
  • Français et anglais courants
  • Vous démontrez de solides compétences en coordination et en communication
  • Vous faites preuve d’esprit d’analyse et d’initiative
  • Vous avez une forte orientation résultats et respect des délais
Ce que nous offrons :
  • Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités
  • Un environnement où la confiance est centrale: 70% de nos leaders ont débuté au premier niveau de responsabilités
  • Un système de formation solide avec notre Academy interne et plus de 250 modules, incluant des certifications
  • Un lieu de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.)
  • Jours de congé supplémentaires selon l’ancienneté
  • Possibilité de télétravail selon la politique locale
  • Carte restaurant adaptée au marché suisse
  • Engagement fort en matière de durabilité et d’impact social via le programme WeCare Together

Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, de race, d’ethnie, de croyances, d’âge, de statut marital, de handicap ou d’autres caractéristiques.

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Premier contact

Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens

Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas

En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

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