Chef de projets IA

Qim info; Vaud; On-site; CHF 120,000 - 190,000; Full time

Job summary

Qim info, Société d’ingénierie informatique, recherche un/une responsable programme IA générative pour piloter l’académie interne et l’adoption à grande échelle.

Vous définirez la feuille de route, gérerez budgets et dépendances, et coordonnerez RH, IT, data et achats. Vous assurerez conformité, cybersécurité et éthique.

Profil senior, expérience 8+ ans, maîtrise IA et plateformes LMS/LXP, et capacité à dialoguer avec la direction.

Qualifications

• Formation supérieure en gestion, transformation, systèmes d’information, data/IA, sciences de l’éducation ou domaine équivalent.
• Expérience senior, idéalement supérieure à 8 ans, en pilotage de programmes complexes, transversaux et à forte visibilité.
• Expérience en conseil ou environnement équivalent sur des transformations RH, digitales ou organisationnelles.
• Expérience avérée de sélection de plateformes et partenaires et de dispositifs de formation à grande échelle : académie, LMS/LXP ou programme d’adoption digitale.
• Bonne compréhension de l’IA générative, des LLM, du prompting, des limites et des cas d’usage en entreprise.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs de niveau Direction et des équipes pluridisciplinaires.
• Expérience dans l’assurance, ou à défaut dans un environnement financier fortement réglementé.

Responsibilities

• Cadrer et piloter la feuille de route pluriannuelle avec objectifs, périmètre, livrables et critères de réussite.
• Gérer les budgets, dépendances et risques ; arbitrages et reporting auprès de la Direction.
• Conduire les processus RFI/RFP : cahiers des charges, offres et soutenances, recommandations.
• Coordonner les équipes RH, IT, métiers, Data/IA, Achats, Sécurité, Juridique/Compliance et Communication.

Skills

Gestion de programme

Conduite du changement

Négociation fournisseurs

Mesure des bénéfices

Français excellent

Anglais B2

Education

Formation supérieure en gestion, transformation, systèmes d’information, data/IA, sciences de l’éducation

Tools

Microsoft 365 Copilot

Workday

Cornerstone

PMP/PRINCE2 ou Prosci

Job description

Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international .

3e entreprise informatique de Suisse romande (ICT Journal), Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un système d’information sur différents métiers (Études & Développement , Fonctionnel , Infrastructures & Réseaux , Data , DevOps ...) et différents secteurs d’activités (Banque , Finance , Assurance , Luxe , Retail , Aéronautique ...).

Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents !

Piloter la conception et le déploiement d’un programme de formation et d’acculturation à l’IA générative à l’échelle de l’entreprise. L’objectif est de créer une académie interne pour les collaborateurs, managers, experts et dirigeants, puis d’accompagner l’évolution de leurs pratiques et de mesurer les bénéfices obtenus.

Responsabilités principales

Cadrage et gouvernance

• Traduire la stratégie en feuille de route pluriannuelle : objectifs, périmètre, livrables, jalons et critères de réussite.
• Définir les populations cibles, les parcours de formation et le fonctionnement de l’académie.
• Piloter les budgets, ressources, dépendances et risques ; préparer les arbitrages et le reporting auprès de la Direction.

Sélection des solutions et partenaires

• Conduire les processus RFI/RFP : cahiers des charges, comparaison des offres, soutenances et recommandations.
• Gérer les fournisseurs et garantir la qualité des prestations.
• Coordonner les équipes RH, IT, métiers, Data/IA, Achats, Sécurité, Juridique/Compliance et Communication.

Formation et adoption

• Piloter des parcours combinant fondamentaux IA/LLM, prompting, assistants, cas d’usage, e-learning, ateliers et mises en pratique.
• Organiser le déploiement progressif, mobiliser les sponsors et relais métiers et animer les communautés.
• Intégrer les exigences de confidentialité, protection des données, cybersécurité, éthique et conformité.

Mesure et amélioration continue

• Suivre la participation, l’engagement, la satisfaction, la certification, la mise en pratique et l’adoption.
• Mesurer l’impact métier et la valeur créée.
• Ajuster les parcours grâce aux retours d’expérience et pérenniser le dispositif.

Profil recherché

• Formation supérieure en gestion, transformation, systèmes d’information, data/IA, sciences de l’éducation ou domaine équivalent.
• Expérience senior, idéalement supérieure à 8 ans, en pilotage de programmes complexes, transversaux et à forte visibilité.
• Expérience en conseil ou environnement équivalent, sur des transformations RH, digitales ou organisationnelles.
• Expérience avérée de sélection de plateformes et partenaires et de dispositifs de formation à grande échelle : académie, LMS/LXP ou programme d’adoption digitale.
• Bonne compréhension de l’IA générative, des LLM, du prompting, des limites et des cas d’usage en entreprise.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs de niveau Direction et des équipes pluridisciplinaires.
• Expérience dans l’assurance, ou à défaut dans un environnement financier fortement réglementé.

Compétences et atouts

• Gestion de programme, conduite du changement, négociation fournisseurs et mesure des bénéfices.
• Connaissance de Microsoft 365 Copilot et de l’articulation entre outils de learning et SIRH.
• Workday ou Cornerstone, certifications PMP/PRINCE2 ou Prosci : avantages.
• Français excellent et anglais B2 minimum ; allemand apprécié pour le déploiement national.

Informations pratiques !

• Lieu : Canton de Vaud
• Nationalité Européenne requise

Les étapes pour nous rencontrer :

• Premier contact : Notre équipe de chargés de recrutement est à votre écoute pour comprendre votre parcours et vos attentes .
• Entretien avec un Business Manager
• Entretien technique

Pourquoi choisir Qim info ?

• Expertise reconnue : Activité dans une dizaine de secteurs et une connaissance des métiers de l’IT .
• Suivi RH & managérial de qualité : Accompagnement dans votre montée en compétences et vos missions au quotidien.
• Culture d’entreprise : Partagez plus qu’une pause-café ! Qim tech talks, soirées annuelles et trimestrielles, Afterwork Qim... de nombreux événements sont organisés chaque année .
• Satisfaction des consultants : Chez Qim info, on est bien et ce sont nos consultants qui le disent mieux que nous sur Glassdoor (note de 4,1/5)