Chef d’équipe* Technicien de service pompes à chaleur (Suisse romande)

ait Schweiz AG

Aclens

On-site

CHF 110,000 - 170,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Formation continue
Équipe jeune et efficace

Job summary

ait Schweiz AG recrute un(e) responsable de service pour diriger notre équipe de techniciens en Suisse romande, avec clarté, énergie et esprit d’équipe. Vous serez l’interlocuteur technique et le sparring-partner pour les défis techniques liés aux pompes à chaleur.

Vous planifierez, coordonnerez et optimiserez les interventions de service, de la mise en service au dépannage et à la maintenance, tout en structurant les flux de travail et en favorisant le développement professionnel de l’équipe.

Qualifications

  • Formation technique de base avec formation continue en chauffage, électricité ou technique du froid.
  • Plusieurs années d’expérience comme technicien de service, idéalement dans pompes à chaleur ou technique du bâtiment.
  • Français langue maternelle; très bonne maîtrise de l’allemand exigée.

Responsibilities

  • Diriger l'équipe de service en Suisse romande avec clarté et esprit d’équipe.
  • Planifier et optimiser les interventions: mise en service, dépannage et maintenance.
  • Coopérer avec les équipes allemandes et partager votre expertise.
  • Encourager le développement des compétences et identifier les talents.
  • Structurer les flux de travail et améliorer les processus en continu.

Skills

Français langue maternelle
Allemand courant

Education

Formation technique de base + formation continue en chauffage/électricité/tech du bâtiment/tech du froid

Tools

CRM & tickets software
Diagnostics tools

Job description

Vos tâches
  • Tu diriges notre équipe de techniciens de service en Suisse romande avec clarté, énergie et esprit d’équipe.
  • Tu es l’interlocuteur technique et le sparring-partner de ton équipe pour les défis techniques complexes liés aux pompes à chaleur.
  • Tu planifies, coordonnes et optimises les interventions de service – de la mise en service au dépannage, en passant par la maintenance.
  • Tu structures les flux de travail et optimises les processus en continu.
  • Tu encourages le développement professionnel de ton équipe, identifies les talents et constitues une équipe performante
  • Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes de Suisse alémanique et tu apportes activement tes idées et ton expertise.
Votre profil
  • Formation technique de base avec une formation continue en chauffage, électricité, technique du bâtiment ou technique du froid.
  • Plusieurs années d’expérience professionnelle en tant que technicien de service ou dans l’assistance technique, idéalement dans le domaine des pompes à chaleur ou de la technique du bâtiment (condition indispensable).
  • Langue maternelle: français; très bonne maîtrise de l’allemand (condition indispensable).
  • Plaisir à assumer des responsabilités et à prendre des décisions.
  • Tu n’hésites pas à mettre toi-même la main à la pâte et montres l’exemple.
  • Méthode de travail structurée et axée sur les solutions et intérêt pour les environnements de travail dynamiques.
  • Bonnes connaissances pratiques des outils informatiques (systèmes CRM, de gestion des tickets ou de diagnostic)
Pourquoi nous?
  • Un avenir professionnel dans le domaine des énergies renouvelables.
  • Une formation initiale approfondie dispensée par notre propre service de formation.
  • Une activité variée et exigeante.
  • Un environnement passionnant, dynamique et en pleine croissance.
  • Diversité et opportunités de faire bouger les choses et de contribuer à leur évolution.
  • Chez nous, tu seras mis au défi et accompagné dans ton perfectionnement grâce à diverses formations continues.
  • Une infrastructure moderne et des conditions d’engagement actuelles.
  • Une équipe serviable, jeune et très efficace – typiquement aitSchweiz!

Tu as des questions? Cédric Dépraz, responsable du bureau Suisse romande, tél. +41 58 252 21 38, répondra volontiers à tes questions.

Afin d’améliorer la lisibilité du texte, nous avons renoncé à utiliser l’écriture inclusive. Toutes les désignations de personnes s’appliquent à tous les genres.

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