Chauffeur (w/m/d) 100% Reiden

Derendinger AG; Reiden; Híbrido; CHF 90 000 - 120 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

13. Monatslohn

Homeoffice

5 Wochen Ferien

Kostenlose Parkplätze

Eigenes Personalrestaurant

Betriebliche Etat?

Resumo da oferta

Derendinger AG sucht eine/n Process & Support Specialist (w/m/d) 80-100% zur Planung und Durchführung von Schulungen zu Prozessen und OE-Teile-Verkauf. Sie entwickeln Schulungsunterlagen, Lernvideos und agieren als Key-User- Ansprechpartner.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Automobilbranche mit, verfügen über MS 365-Kenntnisse, arbeiten strukturiert und sind reisefreudig. Deutsch und Französisch sind zwingend, Englisch und Italienisch von Vorteil.

Qualificações

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Automobilbranche.
• Begeisterung, Wissen weiterzugeben sowie Affinität zum Unterrichten.
• Sehr gute Microsoft 365-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Tools.
• Hohe IT-Affinität (ERP) und Prozesse.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft.
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse; Englisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil.

Responsabilidades

• Schulungen planen, organisieren und durchführen (Online und Präsenz).
• Schulungsunterlagen und Lernvideos erstellen und aktualisieren.
• Key-User-Aufgabe: Organisation von Online- und Präsenzschulungen und Workshops.
• Ansprechpartner bei internen Fragen unterstützen.
• An Projekten mitwirken.

Conhecimentos

Unterrichten

Schulungen durchführen

Organisation

Teamarbeit

Reisebereitschaft

Formação académica

Berufsausbildung Automobilbranche

Ferramentas

Microsoft 365

ERP-Tools

Descrição da oferta de emprego

Process & Support Specialist (w/m/d) 80-100% Dietlikon

Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran!

Was wir bieten:

• Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Förderungen von interner und externer Weiterbildung
• Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum
• Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
• Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
• Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung bei diverse Versicherungen
• Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
• Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
• Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
• Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
• Kostenlose Parkplätze
• Mind. fünf Wochen Ferien
• Homeoffice
• Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Automobilbranche, idealerweise als Ersatzteilverkäufer/-in oder als Detailhandelsfachfrau / Detailhandelsfachmann
• Begeisterung, Wissen weiterzugeben sowie Affinität zum Unterrichten
• Sehr gute Microsoft -365-Kenntnisse sowie Erfahrung mit modernen ERP-Tools, idealerweise auch von Microsoft
• Hohe Affinität zur IT (ERP) und Prozessen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Französisch zwingend erforderlich; Englischkenntnisse und Italienischkenntnisse von Vorteil

Deine Aufgabe:

• Schulungen: Planung, Organisation und Durchführung von Online- und Präsenzschulungen zu Prozessen und OE-Teile-Verkauf für Mitarbeitende
• Schulungsunterlagen & Lernvideos: Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Lernvideos für verschiedene Tools und Anwendungen
• Key-User-Aufgabe: Organisation und Durchführung Online- als auch Präsenzschulungen und Workshops für Key-User
• Support: Ansprechpartner bei internen Fragen
• Projekte: Mitwirken in diversen Projekten

Weitere Informationen

• Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort.
• Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslichBewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
• Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.