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Stiftung Jugendnetzwerk sucht eine verantwortungsvolle Fachleitung Begleitetes Jugendwohnen (80%) in Zürich Nord. Sie führen fachlich, personell und organisatorisch ein vier- bis fünfköpfiges Team, gestalten die pädagogische Arbeit und sichern Qualität in Fallführung, Dokumentation und Berichtsprozessen.
Sie arbeiten eng mit dem Leitungsteam zusammen, vertreten den Standort gegenüber Fachstellen und Kooperationspartnern und tragen zur Weiterentwicklung des Angebots bei.
Die Stiftung Jugendnetzwerk bietet vielfältige psychosoziale Unterstützung für Jugendliche, junge Erwachsene und Familien. Unsere Angebote sind individuell, bedarfs- und wirkungsorientiert – von ambulanter Familienaktivierung über begleitete Jugendwohnformen bis hin zu betreuten Wohngruppen.
Das Angebot «Start-Life Jugendwohnen» richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 16 bis 25 Jahren, die vorübergehend auf professionelle Begleitung angewiesen sind. In dezentral verteilten Wohnungen stehen rund 64 Plätze zur Verfügung.
Als Nachfolge der bisherigen Fachleitung suchen wir für das Team Start-Life Zürich Nord per 01.12.2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, führungsstarke Persönlichkeit als
Was du mitbringst
Abschluss in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik oder Psychologie (HF, FH, Uni), idealerweise ergänzt durch eine Führungsausbildung
mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie Führungserfahrung
Schemacoaching-Zertifikat oder Bereitschaft, dieses in einer internen Weiterbildung zu erwerben
gereifte, belastbare und selbstinitiative Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsgeschick, hoher Reflexionsfähigkeit und Humor
Gewandte schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Sicherheit in Dokumentation und Berichtswesen
Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen
Freude daran, Mitarbeitende zu führen, zu coachen und in ihrer fachlichen Entwicklung zu unterstützen
Interesse an fachlicher und konzeptioneller Weiterentwicklung sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Perspektiven und Anspruchsgruppen
Bereitschaft zu hoher Präsenz sowie zu einer adressat*innengerechten Arbeitszeitgestaltung, punktuell auch abends und im Rahmen von Wochenend-Telefonpikettdiensten
Was du bewirkst
Du übernimmst diefachliche, personelle undorganisatorische Verantwortungfür deinen Standortund sorgst füreinen professionellen,wirksamen und effizientenBetrieb.
Du stellst einequalitativ hochwertigepädagogische Arbeit sicherund entwickelst diesegemeinsam mit deinemTeam weiter.
Du führts, coachstund entwickelst dieeinzelnen Mitarbeitendenund das Teamund schaffst Orientierung, Verbindlichkeit und Raumfür eigenverantwortlichesArbeiten.
Du gestaltest die Fallarbeit aktiv mit, leitest zentrale Gespräche(wie Standortbestimmungenund Krisengespräche) undübernimmst Verantwortungfür Kriseninterventionund -management.
Du verantwortest die verfügbaren Ressourcen, das Budget und die Infrastruktur (inkl. Liegenschaften) deines Standorts undsorgst für derenzielgerichteten und nachhaltigenEinsatz.
Du wirkts an der Weiterentwicklung des Angebots sowie seiner fachlichen Konzepte und Prozesse mit und bring
Du arbeitest imLeitungsteam mit, vernetztdich aktiv Kooperationspartner*innen undrepräsentierst deinen Standortgegenüber Fachstellenund weiteren Anspruchsgruppen.
Was dich erwartet
Du hast viel Gestaltungsspielraum und prägst die fachliche, personelle und organisatorische Entwicklung deines eigenen Standorts.
Du führts ein engagiertes vier- bis fünfköpfiges Fachteam und gestaltest gemeinsam mit ihm die pädagogische Arbeit.
Du verbindest Führungsarbeit mit aktiver Fallarbeit und bleibst dadurch nah an den Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie an den fachlichen Fragestellungen des Alltags.
Du bist Teil eines kollegialen Leitungsteams und profitierst von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, regelmässigem Fach- und Know-how-Austausch sowie Supervision, Coaching und internen Weiterbildungen.
Du bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung von Konzepten, Projekten und Prozessen ein und gestaltest die Entwicklung des Angebots aktiv mit.
Deine Anstellung wird in Anlehnung an die Besoldungsrichtlinien des Kantons Zürich vergütet und du profitierst von grosszügigen Arbeitgeberbeiträgen (60 %) in deine Pensionskasse.
Dein Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe vom Bahnhof Oerlikon.