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Lotus Partners accompagne un Multi-Family Office genevois régulé FINMA dans la recherche de son futur Chief Executive Officer. Le rôle est entrepreneurial et stratégique, visant à accélérer la croissance, développer une clientèle UHNW et renforcer le rayonnement international, avec un accent sur le Middle East et des marchés clés européens.
Le/la candidat(e) idéal(e) bénéficie d'une expérience en Multi-Family Office ou Private Banking UHNW, d'un réseau solide et d'une capacité à construire une
Dans le cadre d’un mandat confidentiel, nous accompagnons un Multi-Family Office genevois régulé FINMA, détenu par un groupe familial international de premier plan, dans la recherche de son futur:
La plateforme, solidement établie et bénéficiant d’une marque familiale reconnue, entre aujourd’hui dans une nouvelle phase de son développement. Le futur CEO aura pour mission d’en accélérer la croissance, développer sa clientèle UHNW et renforcer son rayonnement international, avec un accent particulier sur le Middle East et certains marchés européens clés, notamment la Suisse, le Royaume‑Uni (UK) et Monaco.
Il s’agit d’un rôle entrepreneurial, commercial et stratégique, au sein d’un environnement disposant déjà de solides expertises en Wealth Management, investissements, Family Office Services et Corporate Finance.
À la tête des activités de Multi-Family Office et d’Investment / Corporate Finance, le CEO définira et exécutera la stratégie de développement de la plateforme.
Ses principales responsabilités seront de :
Le CEO travaillera étroitement avec l’actionnaire familial et le Conseil d’administration, tout en disposant d’une réelle latitude pour construire et mettre en œuvre la stratégie de croissance.
Nous recherchons avant tout un business builder, doté d’une forte crédibilité dans l’univers UHNW et capable de transformer une plateforme et un réseau existants en croissance commerciale durable.
Le/la candidat(e) idéal(e) dispose de :
Nous sommes particulièrement intéressés par des profils ayant déjà créé ou développé une activité, ouvert un marché, construit une franchise commerciale ou participé activement à la croissance d’une plateforme UHNW.
La capacité à apporter immédiatement un portefeuille n’est donc pas le seul critère : la qualité du réseau, la capacité d’origination et l’aptitude à construire une dynamique commerciale dans la durée seront essentielles.
Au-delà du parcours, nous recherchons une personnalité capable d’évoluer avec aisance dans un environnement familial international et exigeant :
Cette fonction offre la possibilité de prendre la direction d’une plateforme bénéficiant déjà d’une infrastructure solide, d’expertises complémentaires et du soutien d’un groupe familial international, avec une ambition claire de développement.
Nous garantissons une discrétion absolue dans l’étude des dossiers de candidature qui nous sont soumis.