Category Manager 100%

Elsa Group; Ursy; Hybrid; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Santé et bien-être

Horaires flexibles

Télétravail partiel

5 semaines de congés

Parking gratuit

Rabais assurances

Restauration abordable

Formation Migros

Job summary

Elsa Group, l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse, recherche un responsable catégorie/marketing pour piloter le mix produit et améliorer la rentabilité. Vous collaborez avec les marchés et les Opérations pour optimiser le portefeuille.

Ce rôle exige au moins 2 ans d'expérience en marketing catégorie, des compétences en gestion de projet et une connaissance des outils ERP (SAP). Télétravail partiel possible et horaires flexibles.

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum en gestion de catégorie ou marketing produit.
• Maîtrise des outils ERP (SAP) et de la suite Office.
• Connaissances du domaine agro-alimentaire et du Category Management.

Responsibilities

• Définir le mix marketing de la catégorie et piloter la rentabilité.
• Suivre de la création de nouveaux articles et respecter les plannings.
• Être force de proposition pour les innovations (forme/emballage/design).
• Implémenter une approche d'optimisation continue du portefeuille.
• Contribuer à la stratégie développement de la catégorie avec les marchés.
• Participer potentiellement à des foires en Suisse ou à l'étranger.

Skills

Marketing

Gestion de projet

Français (B2)

Anglais (avancé)

Allemand (B1)

Education

École supérieure

Marketing/Vente

Tools

SAP

Microsoft Office

Job description

Elsa Group est l’un des principaux groupes industriels de l’économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l’affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.

Ce que tu accomplis

• Définir le mix marketing de la catégorie (produit, prix, distribution et promotion), piloter la rentabilité du portefeuille et suivre les indicateurs de performance (ventes, marge) afin de proposer aux marchés des mesures correctives adaptées
• Suivre de la création de nouveaux articles selon le processus (et RACI) en vigueur et être garant(e) du respect du planning proposé par les Opérations
• Être force de proposition, notamment pour les innovations dans sa catégorie (forme/emballage/ design/…)
• Avoir la responsabilité d’implémenter une approche d’optimisation continue des articles existants dans sa catégorie
• Avoir la responsabilité de décomplexifier le portefeuille produit de la catégorie
• Être partie prenante dans les réflexions d’investissements (projets techniques)
• Réaliser une veille concurrentielle constante, analyse l’évolution de la catégorie dans les marchés et s’intéresse aux insights consommateur
• Contribuer à la définition d’une stratégie développement de la catégorie avec les Marchés
• Participer potentiellement aux foires de la branche en Suisse ou à l'étranger
• Suivre les projets marketing qui lui sont attribués et être responsable de bon déroulement du plan d’implémentation

Ce que tu apportes

• Bildung: École supérieure
• Spécialisation: en marketing/vente
• Expérience professionnelle: Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire
• Maîtrise des outils informatiques ERP (SAP), Office, web
• Bonnes connaissances en gestion de projet et en marketing
• Connaissances du domaine agro-alimentaire et du Category Management
• Aisance dans les contacts et « orientation client »
• Sensible aux thèmes de rentabilité
• Français (B2)
• Allemand (B1)
• Anglais (ADVANTAGEOUS)

Ce que nous te proposons

• Travailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les Fitness
• Horaire de travail flexible: liberté d’aménagement du temps de travail
• Lieu de travail flexible/télétravail: possibilité de flexibilité spatiale dans l’exécution de la fonction
• Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité
• Mobilité: Parking gratuit
• Prestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur
• Restauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»
• Points Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs
• Banque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires
• Vacances: 5 semaines de vacances
• Ecole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs
• Offre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs

Contact

Monsieur Damien Michel

Spécialiste Recrutement / HR Business Partner