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Elsa Group recherche un professionnel Supply Chain pour assurer la planification et l’optimisation des flux de fabrication et des stocks au sein de son réseau suisse. Vous travaillerez avec les départements Production, Logistique et Service Clients pour optimiser délais et coûts.
Profil: minimum 2 ans d’expérience, CFC ou formation en Supply Chain, maîtrise du français et bon allemand, SAP et MS-Office. Poste hybride avec possibilités de télétravail et formation continue.
Elsa Group est l’un des principaux groupes industriels de l’économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l’affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Tâches clés
Assurer et garantir la planification optimale des ordres de fabrication de produits finis et semifinis pour les lignes de production en termes de qualité, quantité, délais et coût
Tâches clés
Soutenir activement l’optimisation de la gestion des stocks dans le but d’améliorer les coûts totaux
Tâches clés
Être en étroite collaboration avec divers départements (Production, Service Clients, logistique et technique, approvisionnement, etc…)
Tâches clés
Participer à l’amélioration continue (MPO, OPEX, Lean etc…)
Tâches clés
Suivre les chiffres clés (obsolescence, manque à livrer)
Tâches clés
Participer à diverses séances inter-départements
dans un poste similaire
ou formation dans le domaine de la Supply Chain
Obligatoire
Connaissances pratiques des systèmes SAP et MS-Office (en particulier Excel)
Obligatoire
Mode de pensée analytique et axé sur les objectifs
Obligatoire
Forte orientation numérique
Obligatoire
Aptitude au travail en équipe et à la collaboration
Obligatoire
Résistance élevée aux contraintes
Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les Fitness
liberté d’aménagement du temps de travail
possibilité de flexibilité spatiale dans l’exécution de la fonction
18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité
Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur
Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»
Points supplémentaires pour les collaborateurs
Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires
Remboursement partiel de formations ou loisirs
Diverses offres sports et loisirs