Case Manager:in Eingliederung & Rente Erwachsene Grosse Arbeitgebende (80-100%)

IV-Stelle Kanton Bern; Bern; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahresarbeitszeit 42 Stunden

Teilzeit möglich

Mobiles Arbeiten

Ferien 25 Tage

Pensionskasse

Inhouse Restaurant

Job summary

IV-Stelle Kanton Bern sucht eine_case Manager:in Eingliederung & Rente Erwachsene für 80-100%. Mobiles Arbeiten möglich.

Sie begleiten Mitarbeitende eines Grossarbeitgebers durch das IV-Verfahren, beraten das Unternehmen, analysieren die Situation und koordinieren Fachpersonen. Sie planen Massnahmen, stärken die Zusammenarbeit mit externen Stellen und unterstützen Kundinnen motiviert und empathisch bei der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive.

Qualifications

• Dreijährige Berufserfahrung im Eingliederungsbereich oder Beratung.
• Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren in verwandten Bereichen.
• Gutes Verständnis des schweizerischen Bildungssystems.
• Starke Koordinationsfähigkeiten und lösungsorientiertes Denken.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Fallführung im IV-Verfahren für Mitarbeitende eines Grossarbeitgebers.
• Unternehmen beratend zur Seite stehen und Informationen sichern.
• Ausgangslage analysieren und relevante Fachpersonen einbeziehen.
• Massnahmen eingliederungswirksam planen und umsetzen.
• Zusammenarbeit mit externen Stellen koordinieren (Arbeitgeber, Coaches, Behörden).
• Kundinnen individuell, empathisch und lösungsorientiert begleiten.

Skills

Fallführung

Beratung

Koordination

Interinstitutionelle Zusammenarbeit

Empathie

Education

Soziale Arbeit Abschluss

Job description

Case Manager:in Eingliederung & Rente Erwachsene Grosse Arbeitgebende (80-100%)

Mobiles Arbeiten möglich

Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Um diese Weiterentwicklung erfolgreich umzusetzen, schaffen wir neue Stellen und suchen engagierte Mitarbeitende, die den Wandel aktiv mitgestalten.

Was du bei uns bewirken kannst

• Du begleitest eigenverantwortlich die Mitarbeitenden eines grossen Arbeitgebers im Kanton Bern während des gesamten IV-Verfahrens.
• In diesem Zusammenhang stehst du auch dem Unternehmen beratend zur Seite.
• Du analysierst sorgfältig die Ausgangslage und beziehst relevante Fachpersonen und Institutionen in die Fallführung ein und sicherst den Informationsfluss.
• Du sprichst eingliederungswirksame Massnahmen zu und nutzt deinen Handlungsspielraum zielführend aus.
• Du planst, koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Arbeitgebenden, Coaches, BIZ, Sozialdiensten, Institutionen oder Versicherungen.
• Du informierst, berätst und begleitest deine Kund:innen individuell, lösungsorientiert und empathisch mit dem Ziel ihnen eine neue berufliche Perspektive zu ermöglichen.
• Du bringst dich aktiv in die interinstitutionelle Zusammenarbeit ein und gestaltest tragfähige Lösungen mit.

Welche Fähigkeiten uns wichtig sind

• Du verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich (z.B. HR, Coaching, Fallführung).
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungsbereich oder in einer Beratungstätigkeit oder als Quereinsteiger/in mindestens 5 Jahre Führungstätigkeit in verwandten Bereichen mit.
• Du hast ein gutes Verständnis für das schweizerische Bildungssystem sowie unternehmerisches Denken.
• Du bist stark in der Koordination, vernetzt gerne und denkst lösungsorientiert.
• Du trittst empathisch, klar und überzeugend auf, kannst lösungsorientiert beraten und coachen.
• Du erledigst die administrativen Aufgaben rund um die Fallführung effizient und strukturiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team.
• Wir sind ein zweisprachiges (Deutsch-Französisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil.

Das bieten wir dir

Arbeitszeit

• Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen

• Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub

• Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst

Sozialversicherungen

• Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung

Aus- und Weiterbildung

• Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben

Gesundheit

• Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder

Privatleben, Familie und Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, zwei Wochen Vaterschaftsurlaub, grosszügige überobligatorische Familienzulagen

Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir Livio Terribilini, HR-Berater unter [e-mail] oder 058 219 73 35 gerne zur Verfügung.

IV-Stelle Kanton Bern
Scheibenstrasse 70
3001 Bern