Business Partner Produkte & Technologie (w/m/d) 80 - 100%

Migros Industrie; Zürich; Hybrid; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

Home Office

Mutterschaftsurlaub

Kurskosten Migros Klubschule

Verpflegung am Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Migros Industrie sucht drei Business Partner in der Deutschschweiz. Sie treiben strategische Veränderungen aus Sicht Produkt & Technologie voran und fördern die Zusammenarbeit zwischen Segment, Produkte & Technologie sowie den Food-Retail-Formaten.

Sie leiten Transformationsvorhaben, arbeiten an Segment-Roadmaps und unterstützen die Umsetzung neuer Prozesse und Methoden. Die Rolle erfordert 5–8 Jahre Erfahrung in der Lebensmittelbranche sowie Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF).
• Fachrichtung: Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Lebensmittelwissenschaften oder vergleichbar. Weiterbildung in Projekt-, Change-, Portfolio- oder Transformationsmanagement von Vorteil.
• Mindestens 5–8 Jahre relevante Berufserfahrung in Lebensmittel-, FMCG- oder Konsumgüterindustrie.
• Erfahrung in Transformations-, Veränderungs- oder Umsetzungsvorhaben.
• Erfahrung bereichsübergreifend mit Stakeholdern.
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen.
• Deutsch (B2), Französisch (A2), Englisch (Advantageous).

Aufgaben

• Du bist strategischer Sparring Partner der Segmente im Bereich Produkte & Technologie.
• Du initiierst und verantwortest strategische Projekte, Transformationsvorhaben und die segmentbezogene Roadmap, führst Teams lateral.
• Du führst Portfolio-Analysen durch und leitest daraus Entscheidungen für die Sortimentssteuerung ab.
• Du verantwortest die Verankerung von Konzepten, Methoden und Standards im Business.
• Du begleitest Veränderungen mit Kommunikations-, Schulungs- und Coachingmaßnahmen.
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale und treibst deren Umsetzung voran.

Jobbeschreibung

Als Business Partner der Business Unit Leitung treibst du strategische Veränderungen aus Sicht Produkt & Technologie aktiv voran. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung 3 Business Partner in der ganzen Schweiz. Dieses Stelleninserat bezieht sich auf die Positionen in der Deutschschweiz (Grossraum Zürich).

Was du bewegst

• Du bist ein strategischer Sparring Partner der Segmente im Bereich Produkte & Technologie, verantwortest die Umsetzung strategischer Prioritäten und förderst die Zusammenarbeit zwischen Segment, Produkte & Technologie sowie den Food-Retail-Formaten.
• Du initiierst und verantwortest strategische Projekte, Transformationsvorhaben und die segmentbezogene Roadmap, führst interdisziplinäre Projekt- und Sprint-Teams lateral und stellst die Erreichung der definierten Ziele sicher.
• Du führst gemeinsam mit dem Produktmanagement Portfolio-Analysen durch, entwickelst daraus strategische Entscheidungsgrundlagen für die Sortimentssteuerung und befähigst die Segmente, die etablierten Methoden und Instrumente langfristig anzuwenden.
• Du verantwortest die nachhaltige Verankerung von Konzepten, Methoden und Standards im Business und stellst sicher, dass diese wirksam angewendet und weiterentwickelt werden.
• Du begleitest Veränderungen mit geeigneten Kommunikations-, Schulungs-, Coaching- und Befähigungsmassnahmen und förderst deren nachhaltige Verankerung im Business.
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale zwischen Konzept und Praxis, bringst die Erkenntnisse strukturiert in Produkte & Technologie ein und unterstützt die Weiterentwicklung von Methoden und Arbeitsweisen.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Lebensmittelwissenschaften, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weiterbildung in Projekt-, Change-, Portfolio- oder Transformationsmanagement von Vorteil.
• Berufserfahrung: Mindestens 5–8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Lebensmittel-, FMCG- oder Konsumgüterindustrie mit Erfahrung in Transformations-, Implementierungs- oder Organisationsentwicklungsinitiativen.
• Erfahrung in Transformations-, Veränderungs- oder Umsetzungsvorhaben.
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern.
• Erfahrung in der Einführung und Verankerung neuer Prozesse, Methoden oder Arbeitsweisen.
• Erfahrung in der lateralen Führung oder Steuerung interdisziplinärer Teams.
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Methoden.
• Erfahrung in der Moderation von Workshops und Arbeitsgruppen.
• Deutsch (B2)
• Französisch (A2)
• Englisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Curve-Bildschirme
• Zentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz
• Flexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt).
• Sozialleistungen: Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3
• Verpflegung: Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen.
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Anzahl von Cumulus-Punkten auf den getätigten Einkäufen
• Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
• Klubschule Migros: Übernahme der Kurskosten von 70% bis max. CHF 1000.– pro Jahr
• Sport- und Fitnessangebote: Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo max. CHF 200.- pro Jahr

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt

Frau Nathalie Imhof