Process Owner Idea to Market (w/m/d)

M-Industrie; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zentraler Arbeitsort an Limmatstrasse

Flexible Arbeitszeitgesetze

Home Office optionen

Guggi Restaurant & Mitarbeiterrabatte

Vielfältige Sozialleistungen

Zusammenfassung

Die Migros Industrie sucht eine/n erfahrene/n Prozessverantwortliche/n zur Weiterentwicklung des zentralen Idea-to-Market-Prozesses. Sie bringen Anforderungen aus Fachbereichen zusammen, sorgen für standardisierte Lösungen und koordinieren deren Umsetzung.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Produktlebenszyklusmanagement und starke Stakeholder-Kompetenz, idealerweise mit SAP S/4-Kenntnissen im Portfolio/PM-Kontext. Deutsch auf B2-Niveau, Französisch von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF).
• Fachrichtung: Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Idea-to-Market/Produktlebenszyklusmanagement.
• Ausgeprägtes Prozess- und Businessverständnis.
• Konzeptionelles, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Zentralen Idea-to-Market-Prozess steuern und Anforderungen priorisieren.
• Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen koordinieren.
• Veränderungen im Business verankern und Verbesserungen umsetzen.
• Prozess Manager fachlich führen und Abstimmung mit IT/Gremien sicherstellen.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Idea-to-Market

Stakeholdermanagement

SAP S/4 Portfolio/PM

Kommunikation

Konzeptionelles Denken

Ausbildung

Universität/ETH/FH-Abschluss

Jobbeschreibung

Du möchtest Prozesse nicht nur steuern, sondern aktiv weiterentwickeln und damit in der gesamten Migros Industrie Wirkung erzielen? In dieser Rolle verantwortest du den zentralen Idea-to-Market-Prozess. Du bringst Anforderungen, Fachbereiche und Umsetzung zusammen und sorgst dafür, dass aus guten Ideen tragfähige, standardisierte und praxistaugliche Lösungen entstehen.

Was du bewegst

• Du steuerst die Weiterentwicklung zentraler Prozesse und priorisierst Anforderungen mit Blick auf den Unternehmensnutzen, die Standardisierung und die Umsetzbarkeit.
• Du koordinierst die Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen - von Testing und Schulungen bis hin zu Dokumentation und Kommunikation.
• Du stellst sicher, dass Verbesserungsmassnahmen wirksam umgesetzt, angrenzende Prozesse berücksichtigt und notwendige Veränderungen im Business verankert werden.
• Du führst die Prozess Manager im Business fachlich und stellst die Abstimmung zwischen Fachbereich, Segmenten, IT und Gremien sicher.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem
• Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Idea to Market / Produktlebenszyklusmangement
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Prozess- und Businessverständnis.
• Du arbeitest konzeptionell, strukturiert und lösungsorientiert und bist in der Lage unterschiedliche Anforderungen aufzunehmen, zu harmonisieren und in ein klares Zielbild zu überführen.
• Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikations- und Stakeholderkompetenz. Du bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen, gehst konstruktiv mit Konflikten um und gewinnst Beteiligte für gemeinsame Lösungen.
• Du verfügst über ein gutes Systemverständnis für SAP S/4, insbesondere im Umfeld Portfolio und Projektmanagement.
• Du hast Erfahrung im Bereich Idea to Market / Produktlebenszyklusmanagement.
• Deutsch (B2)
• Französisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz
• Moderne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Curve-Bildschirme
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.
• Flexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.
• Verpflegung: Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt).
• Sozialleistungen: Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Anzahl von Cumulus-Punkten auf den getätigten Einkäufen
• Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
• Klubschule Migros: Übernahme der Kurskosten von 70% bis max. CHF 1000.- pro Jahr
• Sport- und Fitnessangebote: Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo max. CHF 200.- pro Jahr

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Nathalie Imhof

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