Business Development Representative | Digital HR Solutions

Digital HR Ecosystem GmbH; Schweiz; Remote; CHF 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote-Arbeit

Flexible Arbeitszeiten

Gewinnbeteiligung

Internationales Netzwerk

Teamgeist

Gestaltungsfreiraum

Job summary

Digital HR Ecosystem GmbH sucht einen Business Development Representative, der remote Neukundengewinnung im B2B-Umfeld vorantreibt und Kunden durch die digitale HR-Transformation begleitet.

Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, nutzen LinkedIn, E-Mail und Telefon, qualifizieren Leads und arbeiten eng mit Marketing, Data Management und Delivery Teams zusammen. Flexible Arbeitszeiten und remote-Option werden geboten.

Qualifications

• Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development, ideal im HR oder Tech Sales.
• Freude an aktiver Kommunikation und direktem Kundenkontakt.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, professionelle Gesprächsführung und Eigeninitiative.

Responsibilities

• Aktive Kundengewinnung im B2B-Umfeld (remote primero).
• Telefonische Ansprache potenzieller Kunden zur Bedarfsklärung im Bereich Digital HR.
• Kontaktaufnahme über LinkedIn, E-Mail und weitere Kanäle.
• Qualifizierung von Leads und Vereinbarung von Erstgesprächen.
• Dokumentation der Kontakte, Gespräche und Ergebnisse im Zoho CRM.
• Option: Besuch von Fachveranstaltungen und Messen.
• Kontinuierliche Optimierung der Ansprache basierend auf Feedback.
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Data Management, Delivery Teams und Partnern.

Skills

B2B-Vertrieb

Lead-Qualifizierung

Kundengewinnung

Telefonischer Kontakt

Deutsch & Englisch

Tools

Zoho CRM

Job description

This is a remote position.

Möchtest du den weiteren Wachstumskurs eines innovativen Schweizer HR-Startups aktiv mitgestalten?

Mit der Digital HR Ecosystem GmbH begleiten wir Unternehmen bei der digitalen Transformation im HR. Für den Ausbau unserer Kundengewinnung suchen wir einen

Business Development Representative | Digital HR Solutions

In dieser Rolle verantwortest du die Herstellung des Erstkontakts zu Unternehmen und führst sie durch den Prozess bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen in der digitalen Transformation ihres Human Ressources.

Dein Verantwortungsbereich

• Aktive Kundengewinnung im B2B-Umfeld
• Telefonische Ansprache potenzieller Kunden zur Bedarfsklärung im Bereich Digital HR
• Kontaktaufnahme über weitere Kanäle wie LinkedIn oder E-Mail
• Qualifizierung von Leads und Vereinbarung von Erstgesprächen
• Dokumentation der Kontakte, Gespräche und Ergebnisse im Zoho CRM
• Optional: Gemeinsamer Besuch von Fachveranstaltungen und Messen
• Laufende Optimierung der Ansprache auf Basis von Feedback und Marktrückmeldungen
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Marketing, Data Management, Delivery Teams und externen Partnern

Requirements

• Erfahrung im B2B Sales, Business Development und der Kundengewinnung; bevorzugt im Bereich Human Ressources oder Tech Sales
• Freude an aktiver Kommunikation und direktem Kundenkontakt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Klare, strukturierte und professionelle Gesprächsführung
• Freude am telefonischen Austausch mit Unternehmen sowie eine offene, sympathische Art der Kommunikation
• Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
• Von starkem Vorteil: Erfahrung und Know-how im Bereich der HR-Digitalisierung | Beziehungsnetzwerk in der HR-Community in der Schweiz

Benefits

• Wirkung & Verantwortung: Du erhältst die Möglichkeit einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen und mit diesem zu wachsen
• Attraktive erfolgsbasierte Vergütung: Durch eine direkte Gewinnbeteiligung profitierst du nachhaltig vom Unternehmenserfolg
• Flexibilität: Remote-Arbeit sowie flexible Gestaltung von Umfang und Arbeitszeiten
• Internationales Netzwerk: Du arbeitest mit führenden Expertinnen und Experten aus verschiedenen Ländern zusammen und erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk
• Sinnstiftende Tätigkeit: Du unterstützt Unternehmen dabei, reale Herausforderungen der digitalen HR-Transformation anzugehen
• Starker Teamspirit: Du wirst Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Erfolge feiert
• Vertrauen & Gestaltungsfreiraum: Wir bieten dir viel Raum für Eigeninitiative, Kreativität und neue Ideen