Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
NIQ Schweiz sucht einen engagierten Business Development Manager, um bestehende Kundenbeziehungen zu vertiefen und neues Wachstum im Schweizer Retail zu erschließen.
Sie steuern den gesamten Sales Cycle von Bedarfsermittlung bis Verhandlung, arbeiten eng mit Produkt- und Expertenteams zusammen und bauen ein starkes Netzwerk im Retail-Ökosystem auf. Kompetenzen in Consulting, Präsentation und Verhandlung sind gefragt.
Langfristige Partnerschaften und starke Beziehungen im Handel sind ein zentraler Bestandteil unserer Retail First Strategie. Unser Retail Team Schweiz nutzt die einzigartigen Daten- und Insights-Lösungen von NIQ & GfK, um unsere Handelspartner bei besseren, datengetriebenen Entscheidungen zu unterstützen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Business Development Manager , der sowohl bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickelt als auch neue Wachstumspotenziale im Schweizer Retail-Markt erschließt.
Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt zwischen 77.700,00 CHF und 100.000,00 CHF. Die konkrete Gehaltseinstufung richtet sich nach relevanter Berufserfahrung, Qualifikation, Kompetenzen und internen Vergütungsstrukturen. Wir fördern Gehaltstransparenz und Chancengleichheit und treffen Vergütungsentscheidungen ausschließlich auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien. Zusätzlich kann für diese Position eine variable Vergütung, beispielsweise in Form eines leistungs- oder vertriebsbezogenen Bonus, gewährt werden.
Langfristige Partnerschaften und starke Beziehungen im Handel sind ein zentraler Bestandteil unserer Retail First Strategie. Unser Retail Team Schweiz nutzt die einzigartigen Daten- und Insights-Lösungen von NIQ & GfK, um unsere Handelspartner bei besseren, datengetriebenen Entscheidungen zu unterstützen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Business Development Manager , der sowohl bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickelt als auch neue Wachstumspotenziale im Schweizer Retail-Markt erschließt.
Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt zwischen 77.700,00 CHF und 100.000,00 CHF. Die konkrete Gehaltseinstufung richtet sich nach relevanter Berufserfahrung, Qualifikation, Kompetenzen und internen Vergütungsstrukturen. Wir fördern Gehaltstransparenz und Chancengleichheit und treffen Vergütungsentscheidungen ausschließlich auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien. Zusätzlich kann für diese Position eine variable Vergütung, beispielsweise in Form eines leistungs- oder vertriebsbezogenen Bonus, gewährt werden.
NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/
NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights-delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms-NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.
For more information, visit NIQ.com
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At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion