Business Development Manager (a) 100%

Michael Page (Switzerland); Zürich; Hybrid; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Michael Page (Switzerland) sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit als Business Development Manager für Zürich. Sie identifizieren Geschäftspotenziale, gewinnen Neukunden und bauen langfristige Beziehungen auf, indem Sie den gesamten Sales Cycle eigenständig steuern.

Eine Hunter-Mentalität und technischer Sales Background sind gefragt. Sie arbeiten kundenorientiert, kommunizieren überzeugend auf allen Ebenen und treiben das Wachstum des Schweizer Marktes durch zielgerichtete Akquisitionen

Qualifications

• Hunter-Mentalität und Akquise-Exzellenz im B2B-Umfeld.
• Technischer Sales Background in Beratung oder Vertrieb.
• Mehrjährige Außendienst-Erfahrung im B2B-Umfeld.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke.
• Eigenständige Arbeitsweise mit Fokus auf Ergebnisse.
• Professionelles Auftreten und Verhandlungssicherheit.
• Reisebereitschaft in der ganzen Schweiz

Responsibilities

• Neukunden gewinnen und Märkte erobern, neue Beziehungen aufbauen.
• Den gesamten Sales Cycle von Kontakt bis Abschluss verantworten.
• Markt- und Trendanalysen zur Identifikation von Potenzialen.
• Auf Augenhöhe mit Entscheidern kommunizieren undNetzwerk pflegen.
• Pipeline steuern und Abschlüsse priorisieren

Skills

Hunter-Mentalität

Technischer Sales Background

Vertrieb Außendienst

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Drive

Reisebereitschaft

Job description

• Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Sales nötig
• Verantwortungsvolle Aussendienstfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum

About Our Client

Für unseren Kunden, ein weltweit tätiges Unternehmen und einen der Marktführer im Bereich industrieller Logistik-, Versorgungs- und C-Teile-Lösungen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Business Development Manager (a) 100% für die Region Zürich. Gesucht wird eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Hunter-Mentalität und nachweislichem Erfolg in der Neukundenakquise. Das Unternehmen bietet attraktive Anstellungsbedingungen, viel Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Job Description

• Neukunden gewinnen & Märkte erobern: Sie identifizieren Geschäftspotenziale, öffnen Türen bei Entscheidern und bauen gezielt neue Kundenbeziehungen auf. Mit Ihrem ausgeprägten Jagdinstinkt erschließen Sie neue Märkte, erkennen Chancen frühzeitig und verwandeln vielversprechende Leads in langfristige Partner.
• Den gesamten Sales Cycle verantworten: Vom ersten Kontakt über die Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss steuern Sie den gesamten Verkaufsprozess eigenständig. Sie überzeugen auf allen Ebenen, gewinnen nachhaltig neue Kunden und leisten einen direkten Beitrag zum Wachstum des Schweizer Marktes.
• Chancen erkennen, bevor andere sie sehen: Sie behalten Markt- und Branchentrends im Blick, analysieren Wettbewerber und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten. Dank Ihres Gespürs für Potenziale sind Sie oft einen Schritt voraus.
• Auf Augenhöhe mit Entscheidern agieren: Ob vor Ort, telefonisch oder digital - Sie begeistern Ansprechpartner für innovative Lösungen und bauen ein starkes Netzwerk auf. Durch Ihre gewinnende Art entwickeln Sie vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen.
• Pipeline mit Fokus auf Abschlüsse steuern: Sie arbeiten strukturiert, datenbasiert und zielorientiert. Ihre Sales-Pipeline haben Sie jederzeit im Griff, setzen klare Prioritäten und sorgen dafür, dass aus Chancen erfolgreich abgeschlossene Geschäfte werden.

The Successful Applicant

• Hunter-Mentalität: Sie lieben Akquise und Neukunden-Ansprache; Gesteckte Ziele spornen Sie an - Erfolge werden gebührend gefeiert.
• Technischer Sales Background: Sie haben mehrere Jahre erfolgreich technische Produkte oder Lösungen im B2B-Umfeld verkauft. Dank Ihrer Kontakte zu Industrieunternehmen und Entscheidern öffnen sich Türen schneller, und Sie verstehen die Herausforderungen Ihrer Kunden auf Anhieb.
• Erfahrung im Vertrieb Aussendienst: Durch mehrjährige im Vertrieb-Aussendienst - idealerweise im B2B-Umfeld - sind Sie die Person für diese Funktion.
• Kommunikationsstärke: Gesprächsführung, Einwandbehandlung und Abschlusstechniken beherrschen Sie im Schlaf. So schnell haut Sie kein Einwand oder Argument um.
• Eigeninitiative & Drive: Sie arbeiten selbstständig, schnell und mit klarem Fokus auf Ergebnisse.
• Professionalität: Unsere Kunden erwarten ein verhandlungssichere Auftreten, Know-How und Souveränität.
• Reisebereitschaft: In der ganzen Schweiz werden Sie für diese Aufgabe aktiv sein. Ab ins Auto und los geht's!