Business Analyst Data & Reporting Prévoyance (f/h/d)

die Mobiliar; Nyon; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Die Mobiliar recherche un(e) Analyste Prévoyance à Nyon pour analyser les besoins métiers et les traduire en indicateurs et rapports pertinents. Vous contribuerez à l’évolution des reportings, tableaux de bord et analyses ad hoc, en collaboration avec les équipes métier et techniques afin de proposer des solutions durables.

Vous participez à des projets de transformation des données et à la digitalisation des processus de prévoyance, avec une autonomie et un esprit de synthèse renforcés par une

Qualifications

• Formation supérieure en économie d'entreprise, informatique de gestion, data analytics ou formation jugée équivalente.
• Expérience dans une fonction de Business Analyst, Data Analyst ou Reporting Analyst.
• Intérêt marqué pour la prévoyance, les données et l'amélioration des processus.
• Intérêt à développer la roadmap des données.
• Connaissance des outils souhaités (Power BI, SQL, SAP BO).
• Excellentes capacités d'analyse, approche structurée et esprit de synthèse.
• Personnalité collaborative, autonome et orientée solutions.
• Maîtrise courante du français et/ou de l’allemand avec d'excellentes compétences en anglais.

Responsibilities

• Analyser les besoins des métiers et les traduire en indicateurs, rapports et solutions décisionnelles adaptées.
• Contribuer à améliorer la qualité, la disponibilité et la compréhension des données.
• Participer au développement et à l'optimisation des reportings de gestion, des tableaux de bord et des analyses ad hoc.
• Accompagner des projets liés à la transformation des données et à la digitalisation des processus de prévoyance.

Skills

Esprit analytique

Autonomie

Esprit de synthèse

Collaboration

Education

Formation supérieure en économie d'entreprise, informatique de gestion, data analytics ou équivalence

Tools

Power BI

SQL

SAP BO

Job description

Prévoyance / Nyon / Personnes avec expérience professionnelle / Indéterminée / 80% - 100%

Ce qui t’attend

Au sein de l'équipe Prévoyance, tu contribues avec tes collègues à développer et améliorer les analyses, reportings et processus de pilotage qui soutiennent nos prestations et nos décisions. Grâce à ta compréhension des données et des besoins métiers, tu participes à l'évolution continue de notre environnement de la prévoyance.

Ce que tu peux réaliser chez nous

Tu analyses les besoins des métiers de la prévoyance et les traduis en indicateurs, rapports et solutions décisionnelles adaptées. En étroite collaboration avec les équipes spécialisées, tu contribues à améliorer la qualité, la disponibilité et la compréhension des données.

Tu participes au développement et à l'optimisation des reportings de gestion, des tableaux de bord et des analyses ad hoc. Ton approche structurée te permet d'identifier des tendances, de mettre en évidence des opportunités d'amélioration et de soutenir les processus de décision.

Au sein d'équipes interdisciplinaires, tu accompagnes des projets liés à la transformation des données et à la digitalisation des processus de prévoyance. Tu favorises la collaboration entre les spécialistes métier et les équipes techniques afin de développer des solutions utiles et durables.

Ce que tu apportes

• Formation supérieure en économie d'entreprise, informatique de gestion, data analytics ou formation jugée équivalente
• Expérience dans une fonction de Business Analyst, Data Analyst ou Reporting Analyst
• Intérêt marqué pour la prévoyance, les données et l'amélioration des processus
• Intérêt à développer la roadmap des données
• Connaissance des outils souhaités (Power BI, SQL, SAP BO)
• Excellentes capacités d'analyse, approche structurée et esprit de synthèse
• Personnalité collaborative, autonome et orientée solutions
• Maîtrise courante du français et/ou de l’allemand avec d'excellentes compétences en anglais

Travailler chez nous

Tu rejoins une équipe composée de spécialistes de la prévoyance, d'analystes et de responsables de projets qui cultivent une atmosphère de travail engagée, communicative et orientée vers la recherche de solutions. Ensemble, nous développons des prestations qui apportent une réelle valeur ajoutée à nos clientes et clients.

Ton taux d’occupation est négociable à partir de 80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles. Ci-dessous, tu en apprendras davantage sur notre engagement en tant qu’employeur.

Questions sur la candidature

Marie D'Onofrio

Talent Attraction

E-mail

[e-mail]

Téléphone contact

031 389 62 56

Questions sur le poste

Raphaël Paillard

Sup. hiérarchique / people lead

Téléphone contact

022 363 89 55