Business Analyst senior Data (h/f/x) - 80-100%

Vaudoise Versicherungen; Lausanne; On-site; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

La Vaudoise Assurances, leader en Suisse, recherche un Business Analyst senior Data pour transformer les besoins métiers en spécifications techniques claires.

Rattaché à l'équipe Data Ingénieurs, vous traduirez les exigences Prévoyance en solutions technico-fonctionnelles, piloterez les tests UAT et assurerez la traçabilité des exigences tout au long du cycle de vie produit. Vous évoluerez dans un cadre Scrum/Agile et utiliserez Jira et Confluence pour collaborer efficacement.

Qualifications

• Diplôme en informatique ou équivalent, avec 5+ ans d'expérience en data.
• Expérience technico-fonctionnelle dans le domaine data est requise.
• Connaissance du secteur assurance et de la Prévoyance est un atout.

Responsibilities

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers data et les traduire en spécifications techniques.
• Optimiser les processus métiers et suivre les évolutions technologiques.
• Contribuer aux tests et valider les développements avec les équipes métiers.
• Gérer la traçabilité des exigences et coordonner les UAT.

Skills

Esprit d'initiative

Autonomie

Communication efficace

Gestion des priorités

Esprit d'équipe

Education

Diplôme en informatique (HES/Bachelor/Master/EPFL)

Tools

Jira

Confluence

SQL

Job description

Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.

Au cœur de notre stratégie de valorisation des données, nous recherchons cherchons un Business Analyst senior Data - 80-100 %. Votre mission principale sera de traduire les besoins métiers en spécifications techniques détaillées au sein d’une équipe de Data Ingénieurs.

Les missions qui vous attendent :

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers sur la partie data du domaine Prévoyance afin de les traduire en solutions technico-fonctionnelles adaptées, en identifiant les impacts, dépendances et évolutions nécessaires.
• Optimiser les processus métiers et accompagner leur évolution en assurant une veille continue sur les nouvelles fonctionnalités et innovations technologiques.
• Contribuer activement à la phase de tests en validant que les développements réalisés répondent aux exigences fonctionnelles et aux attentes métiers
• Définir les critères d’acceptation, plans et scénarios de tests, puis coordonner les UAT
• Utiliser les standards et outils BA (Jira, Confluence)
• Gérer le cycle de vie complet des exigences (traçabilité, mises à jour, évolution)

Votre profil :

• Une formation supérieure en informatique type HES, Bachelor, Master, EPFL, …
• Une expertise technico fonctionnelle dans le monde de la data de 5 ans au minimum
• La connaissance du secteur de l'assurance, idéalement dans le domaine de la Prévoyance serait un atout important
• Familier des environnements Scrum/Agile, vous savez structurer vos livrables pour accélérer le travail des data ingénieurs
• Orienté technique, vous avez une appétence pour la data et vous maîtrisez le SQL pour explorer les bases de données en autonomie
• Aisance dans la communication et la collaboration avec des interlocuteurs variés, tant techniques que fonctionnels
• Esprit d’initiative et autonomie pour gérer efficacement les priorités et proposer des solutions innovantes

Proactif, ouvert et curieux, vous aimez travailler en équipe dans un cadre pluridisciplinaire. De nature enthousiaste et orientée clients, vous avez de la facilité à communiquer. Vous jouerez un rôle déterminant en inspirant et en donnant à notre équipe les moyens d'embrasser le changement, de développer de nouvelles compétences et de prospérer dans un paysage technologique en évolution.

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur"
• Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail
• Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée
• Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs