Business Analyst and Sales Coordinator (d/m/w)

HOLY FASHION GROUP

Kreuzlingen

On-site

CHF 90,000 - 120,000

Full time

6 days ago
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Job summary

Die HOLY FASHION GROUP sucht am Headquarter in Kreuzlingen eine analytisch gerichtete Person, die Vertriebsprozesse gestaltet und Optimierungspotenziale identifiziert. Sie arbeiten als zentrale Schnittstelle zwischen Customer Service, Vertrieb und weiteren Bereichen wie Finance, Logistik und Procurement.

Zu den Aufgaben gehören Konzeption, Testing, Dokumentation neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse, ergänzt durch aussagekräftige Analysen und Reports, die das Management unterstützen

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in Business Analysis, Sales, Operations oder ähnlichem
  • Ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität mit der Fähigkeit, Handlungsoptionen abzuleiten
  • Gute Excel-Kenntnisse; ideal SAP S/4HANA und Reporting-Tools
  • Strukturierte, eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamgeist und Prozessorientierung

Responsibilities

  • Vertriebsprozesse analysieren, optimieren und neue Lösungen entwickeln
  • Prozesse konzipieren, testen und dokumentieren
  • Aussagekräftige Analysen und Reports für Managemententscheidungen erstellen
  • Zusammenarbeit mit Customer Service, Vertrieb, Finance, Logistik und Procurement sicherstellen

Skills

Zahlenaffinität
Datenanalyse
Stakeholder-Management
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse

Education

BWL-Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im relevanten Umfeld

Tools

SAP S/4HANA
Excel

Job description

Für unser Headquarter in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als

In dieser vielseitigen Position gestalten und optimieren Sie die Vertriebsprozesse der HOLY FASHION GROUP. Sie analysieren Abläufe, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen effiziente und zukunftsorientierte Lösungen.

Als zentrale Schnittstelle zwischen Customer Service, Vertrieb und weiteren Bereichen wie Finance, Logistik und Procurement nehmen Sie Prozessanforderungen auf, bewerten diese und begleiten deren Umsetzung. Dabei übernehmen Sie die Konzeption, das Testing und die Dokumentation neuer sowie die Weiterentwicklung bestehender Prozesse. Darüber hinaus erstellen Sie aussagekräftige Analysen und Reports als Grundlage für fundierte Managemententscheidungen und treiben die kontinuierliche Optimierung unserer Daten- und Prozesslandschaft voran.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine sehr gute kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in Business Analysis, Sales, Operations oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität sowie Freude daran, Zusammenhänge zu erkennen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie weiteren Reporting- oder BI-Tools
  • Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
  • Freude an konzeptionellen Themen und daran, Prozesse und Abläufe aktiv weiterzuentwickeln
  • Kommunikationsstärke und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder sicher zusammenzubringen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamspirit, Eigeninitiative und Begeisterung für Fashion & Lifestyle
Unsere Benefits:

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.

Unsere Benefits:

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.

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