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iPersonal bietet eine Stelle als Büroassistent/in in der ganzen Schweiz an. Temporärstellen oder Festanstellungen ermöglichen flexible Arbeitsformen und spannende Einsätze in Rechts- und Treuhandbüros, Verwaltung und Kundendiensten.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, berichten regelmäßig und führen den Stundenrapport. Einstieg mit automatisierter Zeiterfassung, Betreuung durch eine feste Ansprechperson und wöchentlichen Lohn für Temporärmitarbeitende.
Temporärstellen und Festanstellungen für die ganze Schweiz
Offene Stelle nach Beruf oder Ort suchen
Fachkräfte für Baustelle, Werkstatt, Büro und Lager, temporär oder fest.
Kunden-Portal kostenlos, Zugang nach rund 10 Minuten Prüfung
Branche, Kanton und Ausbildung wählen: Der Rechner zeigt den Mindestlohn, der für Temporäre gilt.
Kanton des Einsatzes
Ausbildung und Erfahrung
Mindestlohn pro Stunde (Grundlohn) CHF27.62
Gelernte, Hochlohngebiet
Grundlohn ohne Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn. Monatslohn bei Vollzeit: CHF5’033, 13 Mal im Jahr.
Das ist der tiefste Lohn, den der Gesamtarbeitsvertrag für diese Branche und diesen Kanton erlaubt. Viele Betriebe zahlen mehr. Die Angabe ist eine Information und keine Lohnzusage; massgebend ist der Arbeitsvertrag.
In der Berufsgruppe von Büroassistent/innen liegt der mittlere Monatslohn in der Grossregion Schweiz bei CHF6'637 (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Wir vermitteln Büroassistent/innen in der ganzen Schweiz, temporär oder fest. Bei Temporärarbeit kommt der Lohn jede Woche.
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 41 Allgemeine Büro- und Sekretariatskräfte
Arbeitsstätten Rechts- und Steuerberatung, Treuhand, Unternehmensberatung und Büro- und Unternehmensdienstleistungen in der ganzen Schweiz
Beim RAV gemeldete offene Stellen Schweiz
Die meisten Arbeitsplätze in Rechts- und Steuerberatung, Treuhand, Unternehmensberatung und Büro- und Unternehmensdienstleistungen in der Schweiz liegen in Zürich: 59'076 Beschäftigte, gefolgt von Genève mit 13'939, Basel mit 10'658, Bern mit 9'877 und Lausanne mit 8'229 (BFS, STATENT 2024). Wer als Büroassistent/in flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.
Vor dem ersten Tag erhalten Sie von uns Adresse, Uhrzeit, Treffpunkt und den Namen Ihrer Ansprechperson im Betrieb. Nehmen Sie einen Ausweis mit und, wo nötig, Arbeitsschuhe und Arbeitskleider.
Den Stundenrapport führen Sie vom ersten Tag an. Am Ende der Woche bestätigt der Betrieb die Stunden, dann folgt der Lohn.
Am meisten Beschäftigte in den Branchen Rechts- und Steuerberatung, Treuhand, Unternehmensberatung und Büro- und Unternehmensdienstleistungen haben die Kantone Zürich (85'282), Waadt (23'924), Bern (22'908), Genf (22'434) und Zug (12'246) (BFS, STATENT 2024).
Die wenigsten Beschäftigten in diesen Branchen zählen die Kantone Appenzell Innerrhoden, Uri und Glarus. Wer dort wohnt, findet Stellen oft im Nachbarkanton.
In der Berufsgruppe «Allgemeine Büro- und Sekretariatskräfte» liegt der mittlere Bruttolohn je nach Grossregion zwischen CHF5'296 (Tessin) und CHF6'949 (Zürich) im Monat (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Vollzeit). Im Temporäreinsatz gilt mindestens der Lohn nach GAV Personalverleih.
Ein Viertel verdient weniger als CHF5'617, ein Viertel mehr als CHF7'762 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).
In der ganzen Schweiz gilt für Temporäre je nach Ort der Mindestlohn des Lohngebiets Normal, des Hochlohngebiets, des Tessins oder Genfs.
Für Büroassistent/innen mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13.
Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF31.32 brutto.
Lohnangaben in Inseraten sind oft Spannen. Fragen Sie im Gespräch nach dem Stundenlohn, den Zuschlägen und dem GAV, der im Betrieb gilt; wir legen alles offen.
Wo Büroassistent/innen gebraucht werden, zeigen die Branchen Rechts- und Steuerberatung, Treuhand, Unternehmensberatung und Büro- und Unternehmensdienstleistungen: in der ganzen Schweiz zusammen 55'917 Arbeitsstätten mit 265'247 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Dazu kommen Betriebe anderer Branchen mit eigener Werkstatt oder eigenem Unterhalt.
Im Herbst 2026 suchten in der Schweiz 140'480 Arbeitslose eine Stelle, die Quote lag bei 3,0% (SECO). Gleichzeitig waren 44'199 Stellen bei den RAV gemeldet. Viele weitere werden direkt über Personaldienstleister besetzt.
Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.
Büroassistent/innen sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.
Gebühren, Vorleistungen oder Lohnrückbehalte darf der Verleiher von Ihnen nicht verlangen, solche Abreden sind nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG). Auch darf Ihnen niemand verbieten, nach dem Einsatz fest beim Einsatzbetrieb anzufangen.
Ein Profil reicht, damit Ihre Ansprechperson Ihnen passende Einsätze und Dauerstellen in Ihrer Region schickt.
Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.
Wie viel verdienen Büroassistent/innen in der ganzen Schweiz?
Für die Berufsgruppe «41 Allgemeine Büro- und Sekretariatskräfte» verdient die mittlere Hälfte in der Grossregion Schweiz zwischen CHF5'617 und CHF7'762 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Was verdienen Büroassistent/innen temporär mindestens?
Für Gelernte CHF25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF31.32 brutto (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Höhere Löhne eines Branchen-GAV gehen vor.
Kann ich einen Einsatz ablehnen?
Welchen Einsatz Sie annehmen, entscheiden Sie selbst. Erst mit Ihrer Zusage schliessen wir den Vertrag.
Wie werden Ferien bei Stundenlohn bezahlt?
Sie haben Anspruch auf mindestens vier Wochen pro Jahr, bis 20 und ab 50 Jahren auf fünf Wochen (Art. 13 GAV Personalverleih). Die Ferientage sprechen Sie mit uns und dem Einsatzbetrieb ab.
Wie gut muss ich Deutsch sprechen?
Geben Sie Ihre Sprachkenntnisse ehrlich an. So schlagen wir Ihnen nur Stellen vor, bei denen die Verständigung klappt.
Wie viel bleibt netto vom Stundenlohn?
AHV, IV und EO zusammen 5,3 Prozent, ALV 1,1 Prozent, die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab 22'680 Franken Jahreslohn die berufliche Vorsorge. Ohne Niederlassungsbewilligung C kommt die Quellensteuer dazu.
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