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iPersonal vermittelt Sanitärpraktiker/innen im gesamten Schweizer Gebiet. Die Stellen richten sich an temporäre Einsätze oder Festanstellungen, mit transparenter Vergütung und wöchentlicher Lohnzahlung.
Sie arbeiten dort, wo Bedarf besteht, und profitieren von persönlicher Ansprechperson während des gesamten Vermittlungsprozesses. Bewerbungen erfolgen unkompliziert, oft auch mobil.
Temporärstellen und Festanstellungen für die ganze Schweiz
Offene Stelle nach Beruf oder Ort suchen
In wenigen Minuten bewerben, ohne Konto und ohne Motivationsschreiben, auch am Handy.
Fachkräfte für Baustelle, Werkstatt, Büro und Lager, temporär oder fest.
Kunden-Portal kostenlos, Zugang nach rund 10 Minuten Prüfung
Mindestlöhne aus den allgemeinverbindlichen Gesamtarbeitsverträgen 2026, mit Quelle und Stand.
Kanton des Einsatzes
Ausbildung und Erfahrung
Mindestlohn pro Stunde (Grundlohn) CHF27.62
Gelernte, Hochlohngebiet
Grundlohn ohne Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn. Monatslohn bei Vollzeit: CHF5’033, 13 Mal im Jahr.
Das ist der tiefste Lohn, den der Gesamtarbeitsvertrag für diese Branche und diesen Kanton erlaubt. Viele Betriebe zahlen mehr. Die Angabe ist eine Information und keine Lohnzusage; massgebend ist der Arbeitsvertrag.
Mit Lehrabschluss verdienen Sanitärpraktiker/innen temporär mindestens den Lohn, den der GAV ihrer Branche oder der GAV Personalverleih vorschreibt, dazu Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn. Wie hoch er in der ganzen Schweiz ist, sehen Sie im Mindestlohn-Rechner auf dieser Seite. Wir vermitteln Einsätze und Dauerstellen, bei Temporärarbeit kommt der Lohn jede Woche.
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
Arbeitsstätten Ausbaugewerbe und Bauinstallation in der ganzen Schweiz
Beim RAV gemeldete offene Stellen Schweiz
Die meisten Arbeitsplätze in Ausbaugewerbe und Bauinstallation in der Schweiz liegen in Zürich: 8'726 Beschäftigte, gefolgt von Basel mit 5'042, Bern mit 4'185, Genève mit 3'981 und St. Gallen mit 3'107 (BFS, STATENT 2024). Wer als Sanitärpraktiker/in flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.
Suchen Sie eine feste Stelle, stellen wir Sie Betrieben vor, die eine Dauerstelle besetzen möchten. Den Arbeitsvertrag schliessen Sie direkt mit dem Betrieb ab. Die Vermittlung ist für Jobsuchende kostenlos.
Nach dem Gespräch beim Betrieb fragen wir bei beiden Seiten nach. So erfahren Sie, woran es lag, wenn es nicht klappt, und wir lernen, was der nächste Betrieb erwartet.
Am meisten Beschäftigte in den Branchen Ausbaugewerbe und Bauinstallation haben die Kantone Zürich (39'560), Bern (29'213), Waadt (22'455), Aargau (18'854) und St. Gallen (16'946) (BFS, STATENT 2024).
Die wenigsten Beschäftigten in diesen Branchen zählen die Kantone Appenzell Innerrhoden, Uri und Glarus. Wer dort wohnt, findet Stellen oft im Nachbarkanton.
In der Berufsgruppe «Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker» liegt der mittlere Bruttolohn je nach Grossregion zwischen CHF5'728 (Tessin) und CHF6'444 (Zürich) im Monat (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Vollzeit). Im Temporäreinsatz gilt mindestens der Lohn nach GAV Personalverleih.
Nennen Sie bei der Bewerbung die Gegend, in der Sie arbeiten möchten. So finden wir für Sie als Sanitärpraktiker/in Einsätze mit kurzem Arbeitsweg.
Für die Berufsgruppe «71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker» nennt die Lohnstrukturerhebung 2024 in der Grossregion Schweiz einen Zentralwert von CHF6'172 pro Monat bei Vollzeit. Das untere Viertel liegt unter CHF5'587, das obere über CHF6'846 (BFS).
In der ganzen Schweiz gilt für Temporäre je nach Ort der Mindestlohn des Lohngebiets Normal, des Hochlohngebiets, des Tessins oder Genfs.
Für Sanitärpraktiker/innen mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13.
Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF31.32 brutto.
Erfahrung, Weiterbildungen und Spezialkenntnisse heben den Lohn über den Mindestlohn. Sagen Sie uns bei der Bewerbung, was Sie können, dann verhandeln wir mit dem Betrieb entsprechend.
Dazu kommen Betriebe anderer Branchen mit eigener Werkstatt oder eigenem Unterhalt.
In der Schweiz waren im Herbst 2026 44'199 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 3,0% (Schweiz 3,0%, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.
Bei einem Temporäreinsatz in der ganzen Schweiz ist die iPersonal AG Ihre Arbeitgeberin, gearbeitet wird im Einsatzbetrieb. Was zwischen Ihnen und uns gilt, regeln das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), der GAV Personalverleih und das Obligationenrecht.
Sanitärpraktiker/innen sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.
Gebühren, Vorleistungen oder Lohnrückbehalte darf der Verleiher von Ihnen nicht verlangen, solche Abreden sind nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG). Auch darf Ihnen niemand verbieten, nach dem Einsatz fest beim Einsatzbetrieb anzufangen.
Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.
Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie über unser Radar schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.
Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.
Welcher Mindestlohn gilt für Sanitärpraktiker/innen im Temporäreinsatz?
Für Gelernte CHF25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF31.32 brutto (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Höhere Löhne eines Branchen-GAV gehen vor.
Wo arbeiten Sanitärpraktiker/innen in der ganzen Schweiz?In der ganzen Schweiz zählt das BFS 41'622 Arbeitsstätten mit 256'842 Beschäftigten in Ausbaugewerbe und Bauinstallation (STATENT 2024). Nicht jede beschäftigt Sanitärpraktiker/innen, aber dort entstehen die meisten Stellen.
Hilft mir die Anmeldung beim RAV?Ja. In meldepflichtigen Berufen sehen beim RAV angemeldete Personen offene Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 53b AVV). Sagen Sie uns, dass Sie angemeldet sind.
Wie bereite ich mich auf den ersten Einsatztag vor?Sie wissen vorher, wo Sie sich melden, um welche Zeit und bei wem. Nehmen Sie Ausweis, passende Kleidung und, falls nötig, Werkzeug oder Sicherheitsschuhe mit.
Wie werden Ferien bei Stundenlohn bezahlt?Der Anspruch beträgt 20 Arbeitstage, bis zum 20. Altersjahr und ab 50 Jahren 25 Arbeitstage. Bei Stundenlohn entspricht das 8,33 bzw. 10,6 Prozent (Art. 13 GAV Personalverleih).
Wie erhalte ich die Unterlagen für die Steuererklärung?Den Lohnausweis senden wir Ihnen nach Ablauf des Jahres. Wurde Quellensteuer abgezogen, ist das darauf vermerkt.
Wir vermitteln in der ganzen Schweiz, mit Schwerpunkt in der Deutschschweiz. Unser Sitz ist im Kanton Zürich. Für Einsätze in anderen Kantonen klären wir Arbeitsweg, Unterkunft und Lohngebiet nach GAV vor dem Start.
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