Brand Communications Manager (w/m/d)

Digitec Galaxus AG; Zürich; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

25 Tage Ferien

Mitarbeiterpreise im Shop

Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firm

Workation bis zu 8 Wochen

Homeoffice-Möglichkeiten

Job summary

Digitec Galaxus AG sucht einen Brand Communications Manager zur Gestaltung des Markenauftritts der Onlineshops Galaxus und Digitec. Du führst Kampagnen von der Auftragsklärung bis zur Erfolgskontrolle und sicherst wirkungsvolle Massnahmen durch

Gleichzeitig übernimmst du als Marketing Business Engineer die Schnittstelle zur Softwareentwicklung, bündelst Marketingbedürfnisse und übersetzt sie in technische Lösungen. Du planst Workshops, koordinierst Beteiligte und steuerst Budgets.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbarem Bereich.
• Erfahrung in eigenständiger Kampagnenführung und Kommunikationsmaßnahmen.
• Technische Affinität; übersetzt Anforderungen in praktikable Lösungen.

Responsibilities

• Verantwortung für Kampagnen- und Kommunikationsmaßnahmen – von Initiierung bis Abschluss.
• Anforderungen in präzise Briefings übersetzen; Projektumfang, Meilensteine und Ergebnisse definieren.
• Schnittstelle zwischen Marketing und Product-Development-Teams; Anforderungen in technische Lösungen übersetzen und Automatisierung vorantreiben.

Skills

Kampagnenführung

Kommunikation

Branding

Teamkoordination

Budgetverständnis

Datenanalyse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Betriebswirtschaft/Marketing/Kommunikation Studium

Job description

Galaxus ist die führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien. Ehrliche, unkonventionelle Kommunikation und das bewusste Hinterfragen gängiger Werbeprinzipien sind zentrale Bestandteile unserer Markenidentität.

Als Brand Communications Manager gestaltest du den Markenauftritt unserer beiden Onlineshops Galaxus und Digitec mit. Du führst Kampagnen und Kommunikationsmassnahmen von der ersten Auftragsklärung bis zur Erfolgskontrolle und sorgst dafür, dass aus guten Ideen wirkungsvolle Massnahmen werden. Dabei verbindest du strategisches Markenverständnis mit Organisationstalent und arbeitest eng mit anderen Teams aus dem Marketing, anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen.

Gleichzeitig übernimmst du für deinen Bereich die Zusatzrolle als Marketing Business Engineer. In der Zusammenarbeit mit Teams der Softwareentwicklung bündelst du Bedürfnisse des Marketings und vertrittst dessen Perspektive. Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen, treibst Automatisierungen voran und machst unsere Prozesse wirkungsvoller.

Deine Anforderungen

• Für die dir zugewiesenen Kampagnen und Kommunikationsmassnahmen übernimmst du die Verantwortung – von der Initiierung über die Produktion und Umsetzung bis zum Abschluss
• Die Erwartungen und Ziele der Auftraggeber klärst und verstehst du, holst die relevanten Fachbereiche frühzeitig an Bord und übersetzt Ziele und Anforderungen in präzise Briefings; Gemeinsam definiert ihr Projektumfang, Meilensteine und Ergebnisse
• Als Marketing Business Engineer bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Marketing und den Product-Development-Teams: Die Bedürfnisse des Marketings bündelst du, vertrittst dessen Perspektive in der Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und übersetzt fachliche Anforderungen in tragfähige technische Lösungen, treibst dabei Automatisierungen voran und machst unsere Prozesse wirkungsvoller
• Kick-offs, Workshops und Projektmeetings planst und moderierst du, koordinierst interne und externe Beteiligte und sorgst für einen transparenten Informationsfluss
• Projektbudgets, Produktionskosten und Forecasts planst und steuerst du; Engpässe und Risiken erkennst du frühzeitig, gehst Änderungen pragmatisch an und bereitest Entscheidungen verständlich auf
• Gemeinsam mit dem Kreationsteam entwickelst du Kampagnen und Kommunikationsmassnahmen weiter und stellst sicher, dass sie zur jeweiligen Marke passen; auch bei Produktionsabklärungen, der Koordination von Produkten oder der Abstimmung mit externen Partnern packst du mit an
• Zusammen mit anderen Teams aus dem Marketing wertest du Kampagnen und Kommunikationsmassnahmen anhand der vereinbarten Marken- und Geschäftsziele aus, leitest konkrete Verbesserungen ab und sorgst dafür, dass Erkenntnisse in kommende Projekte einfliessen
• In die Planung von Kampagnen und Kommunikationsmassnahmen bringst du dich ein, machst Abhängigkeiten und Ressourcenbedarf sichtbar und entwickelst unsere Zusammenarbeit und Prozesse mit

Deine Fähigkeiten

• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich bringst du mit, zudem Erfahrung in der eigenständigen Führung von Kampagnen und Kommunikationsmassnahmen
• Wie Marken funktionieren, verstehst du und übersetzt Kommunikations- und Geschäftsziele in klare Briefings und umsetzbare Massnahmen
• Eine hohe technische Affinität bringst du mit, ebenso Erfahrung darin, fachliche Anforderungen zu strukturieren und digitale Vorhaben zu begleiten
• Unterschiedliche Interessen bringst du zusammen, kommunizierst klar und vertrittst auch in anspruchsvollen Situationen begründete Entscheidungen
• Komplexe Vorhaben strukturierst du, setzt Prioritäten und behältst Termine, Ressourcen und Abhängigkeiten im Blick
• Vorausschauendes Denken zeichnet dich aus: Risiken erkennst du frühzeitig und findest pragmatische Lösungen, wenn sich Anforderungen oder Rahmenbedingungen ändern – strategisches Mitdenken und operatives Anpacken gehören für dich zusammen
• Ein gutes Zahlenverständnis zeichnet dich aus, zudem gehst du verantwortungsvoll mit Budgets um
• Daten nutzt du, um die Wirkung von Kampagnen und Kommunikationsmassnahmen zu beurteilen und Verbesserungen abzuleiten
• In neuen Planungs- und Projektmanagement-Tools findest du dich schnell zurecht
• Sicher kommunizierst du auf Deutsch, gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde" in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen
• Dich ehrlich ausdrücken und echte Beziehungen pflegen

Warum startest du bei uns?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2'000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.