Branch Manager / Niederlassungsleiter im Bereich Medical 100% (m / f / d)

Adecco.; Luzern; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmensberatungsunternehmen in Luzern sucht einen Branch Manager, der die Verantwortung für die Filiale übernimmt. Die Position erfordert unternehmerisches Denken, Leitung des Teams und aktive Kundenbetreuung. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ausgeprägte Fähigkeiten im Sales- und Recruiting-Bereich. Eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Leistungsbezogenes Bonusprogramm

Attraktive Sozialleistungen

Mindestens 5 Wochen Ferien

Jährlicher Geburtstagsgutschein

Moderner Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre im Sales-Bereich.
• Fähigkeit, ein Team zu führen und Erfolge sichtbar zu machen.
• Fähigkeit, neue Kunden zu gewinnen und bestehende zu pflegen.

Aufgaben

• Entwicklung der Filiale strategisch und operativ.
• Aktive Gewinnung neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen.
• Kandidatenmanagement zur Suche und Betreuung passender Talente.

Kenntnisse

Sales-DNA

Leadership-Qualitäten

Unternehmerisches Denken

Begeisterung für Recruiting

Gute IT-Kenntnisse

Fremdsprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Über die Rolle

Sales trifft Leadership – Deine Bühne beim Marktführer!

Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du brennst für Sales, liebst es, Menschen zu inspirieren und willst in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas bewegen?

Dann ist Adecco dein nächster Karriereschritt!

Als Branch Manager übernimmst du die volle Verantwortung für unsere Filiale in Luzern – mit unternehmerischem Denken, Leadership-Mentalität und echtem Impact.

Deine Verantwortungen

• Du entwickelst deine Filiale strategisch und operativ – mit Weitblick und Hands-on-Mentalität
• Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust nachhaltige Beziehungen auf und pflegst bestehende Partnerschaften
• Du bist regelmässig bei deinen Kunden vor Ort – präsent, beratend und verbindlich
• Du führst dein Team mit Klarheit, Energie und Leidenschaft – und machst Erfolge sichtbar
• Du übernimmst aktives Kandidatenmanagement: Du findest, begeisterst und betreust passende Talente für unsere Kunden

Deine Kompetenzen

• Sales-DNA und ein echtes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Leadership-Qualitäten, die Menschen mitreissen
• Unternehmerisches Denken und Lust auf Verantwortung
• Begeisterung für Recruiting und den Aufbau eines starken Kandidatenpools
• Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise in einem kaufmännischen oder verwandten Beruf, vorzugsweise mit Bezug zur Medical
• Gute IT-Kenntnisse – du fühlst dich in digitalen Tools und CRM-Systemen zuhause
• Solide Fremdsprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – für den professionellen Austausch mit Kunden, Kandidaten und Kolleg: innen

Deine Benefits und Perspektiven

• Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, Kaffee und Tee inklusive
• Personalisierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson
• Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
• Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden
• Inklusive Kultur mit regelmässigen Events
• Ein Marktführer, der dir Raum für Gestaltung gibt
• Ein Team, das gemeinsam wachsen will
• Eine Aufgabe, die Sinn macht – und Spass
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
• Attraktive Sozialleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z.B. unsere eigene Pensionskasse, Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Jährlicher Geburtstagsgutschein
• Mitarbeiterplattform mit Vorteilen: Sport, Reisen, Mode, Technologie usw

Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen

Adecco Schweiz, führend im Bereich Human Resources mit über Mitarbeitenden an 50 Standorten, begleitet jährlich 26' Talente und bietet umfassende Lösungen für Unternehmen jeder Grösse : Temporär- und Feststellenvermittlung, Lohnadministration, Outsourcing, Talententwicklung und Mobilität. Vertreten durch Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly, legt die Gruppe Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und eine für alle zugängliche Zukunft.