Berufseinstieg oder erste Berufserfahrung: Consultant / Engineer ICT, Risk Management & Electrical Engineering

AW_DeutschSchweiz; Zürich; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage

Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate

Treueprämien für Dienstjubiläen im Fün

Job summary

Amstein + Progress AG in Zürich sucht talentierte Hochschulabsolvent:innen bzw. Berufseinsteiger:innen mit erster Erfahrung für Beratungs- und Engineering-Projekte im ICT-, Risk-Management- und Elektronikbereich.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, spannende Infrastruktur- und Technologieprojekte sowie Weiterbildungen und Zertifizierungen. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld mit hoher Expertise, moderne Arbeitsmittel und Unterstützung durch erfahrene Projektleitende.

Qualifications

• Fähigkeit, selbständig Aufgaben zu lösen
• Teamgeist und Zusammenarbeit
• Kundenbedürfnisse erkennen und in interdisziplinären Teams umsetzen
• Kreativität und Interesse an neuen Technologien sowie nachhaltigen Lösungen

Responsibilities

• Beratung & Analyse: Strategische Beratung, Bedürfnisanalysen, Anforderungskataloge
• Durchführung von Risikoanalysen, Wirtschaftlichkeits- und Nutzwertanalysen
• Konzeption & Studien: Studien, Konzepte, Strategiepapiere, nachhaltige Lösungen
• Projektmanagement & Realisierung: Ausschreibungen, Projektführung, Bauleitung, Controlling von Qualität, Terminen und Kosten

Skills

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Kreativität

Deutschkenntnisse

Education

Ingenieurstudium (ETH/FH)

Job description

Berufseinstieg oder erste Berufserfahrung: Consultant / Engineer ICT, Risk Management & Electrical Engineering

AW_DeutschSchweiz Vacant since : 13.10.2026 8050 Zürich (ZH) 80% - 100% By agreement Permanent

Amstein + Progress AG

Andreasstrasse 5 - 8050 Zürich

Amstein + Progress ist ein unabhängiges Beratungsunternehmen innerhalb der Amstein + Gruppe mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Kund:innen mit Consulting- und Engineering-Dienstleistungen in den Bereichen Information & Communications Technology (ICT), Risk Managementund Electrical Engineering. Unsere Projekte sind vielfältig, interdisziplinär und oft von strategischer Bedeutung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir talentierte Hochschulabsolvent:innen sowie Berufseinsteiger:innen mit erster Erfahrung, die mit uns anspruchsvolle Projekte realisieren wollen.

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit an spannenden, gesellschaftlich relevanten Infrastruktur- und Technologieprojekten, ein kollegiales Umfeld mit hoher Expertise und Wert auf Zusammenarbeit, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Weiterbildungen und Zertifizierungen, flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel und Unterstützung durch erfahrene Projektleiter:innen und :innen.

Das sind Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen übernehmen Sie Verantwortung in Consulting-, Analyse- und Projektaufgaben:

Beratung & Analyse

• Strategische und konzeptionelle Beratung unserer Kundschaft
• Erstellen von Bedürfnisanalysen und Anforderungskatalogen
• Durchführung von Risikoanalysen, Wirtschaftlichkeits- und Nutzwertanalysen

Konzeption & Studien

• Erarbeiten von Studien, Konzepten und Strategiepapieren
• Entwickeln innovativer, nachhaltiger Lösungen für komplexe Fragestellungen

Projektmanagement & Realisierung

• Ausschreibungen für Systeme, Anlagen und Dienstleistungen
• Projektführung, Projektbegleitung sowie Bauleitung in der Realisierungsphase
• Projektcontrolling inkl. Qualitäts-, Termin- und Kostenmanagement (intern und extern)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (ETH/FH), idealerweise in Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten technischen Bereich
• Freude an anspruchsvollen, selbständigen Aufgaben - kombiniert mit Teamgeist
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und in interdisziplinären Teams umzusetzen
• Kreativität und Interesse an neuen Technologien sowie nachhaltigen Lösungen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch

Unser Angebot

Anstellungsbedingungen und Vergütung * flexible Arbeitszeiten

• 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
• Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
• Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)

Weiterbildung * internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)

• Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen

Vorsorge und Sozialleistungen * Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)

• vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG

Karriere * schweizweite Karrieremöglichkeiten

• Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche

Fringe Benefits * diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen

• SBB Halbtax-Gutschein

Arbeitsumfeld * verschiedene Mitarbeiteranlässe

• moderne Büroräumlichkeiten
• zeitgemässe EDV-Ausstattung

Kontakt

Gahlinger /

Bereichsassisteninnen

/

Weitere Informationen unter

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• Work location 8050 Zürich (ZH)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

• By online Online form