Berufseinstieg oder erste Berufserfahrung: Consultant / Engineer (m/w/d) ICT, Risk Management & Electrical Engineering

AW_DeutschSchweiz; Zürich; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub (ab 55 Jahren)

Job summary

Amstein + Walthert Progress AG in Zürich sucht Hochschulabsolventen bzw. Berufseinsteiger für ICT, Risk Management & Electrical Engineering. Sie arbeiten an Infrastruktur- und Technologieprojekten, erhalten Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle, und profitieren von Mentoring durch erfahrene Projektleiter.

Zu Ihren Aufgaben gehören Beratung, Analysen, Studienerstellung sowie die Begleitung von Projekten von der Planung bis zur Realisierung in einem interdisziplinären Umfeld.

Qualifications

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (ETH/FH) in Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder verwandtem technischen Bereich.
• Freude an anspruchsvollen, selbständigen Aufgaben – kombiniert mit Teamgeist.
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und in interdisziplinären Teams umzusetzen.
• Kreativität und Interesse an neuen Technologien sowie nachhaltigen Lösungen.

Responsibilities

• Beratung & Analyse: Strategische Beratung unserer Kundschaft, Erstellung von Bedarfanalysen und Anforderungskatalogen, Durchführung von Risikoanalysen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen.
• Konzeption & Studien: Erarbeiten von Studien, Konzepten und Strategiepapieren, Entwicklung innovativer, nachhaltiger Lösungen für komplexe Fragestellungen.
• Projektmanagement & Realisierung: Ausschreibungen für Systeme, Anlagen und Dienstleistungen, Projektführung sowie Bauleitung, Projektcontrolling inkl. Qualitäts-, Termin- und Kostenmanagement.

Skills

Teamgeist

Kundenbedürfnisse erkennen

Interdisziplinäres Arbeiten

Kreativität

Education

Abgeschlossenes Ingenieurstudium (ETH/FH)

Tools

EDV-Ausstattung

Job description

Berufseinstieg oder erste Berufserfahrung: Consultant / Engineer (m/w/d) ICT, Risk Management & Electrical Engineering

Amstein + Walthert Progress AG

Andreasstrasse 5 - 8050 Zürich

Amstein + Walthert Progress ist ein unabhängiges Beratungsunternehmen innerhalb der Amstein + Walthert Gruppe mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Kund:innen mit Consulting- und Engineering-Dienstleistungen in den Bereichen Information & Communications Technology (ICT), Risk Managementund Electrical Engineering. Unsere Projekte sind vielfältig, interdisziplinär und oft von strategischer Bedeutung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir talentierte Hochschulabsolvent:innen sowie Berufseinsteiger:innen mit erster Erfahrung, die mit uns anspruchsvolle Projekte realisieren wollen.

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit an spannenden, gesellschaftlich relevanten Infrastruktur- und Technologieprojekten, ein kollegiales Umfeld mit hoher Expertise und Wert auf Zusammenarbeit, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Weiterbildungen und Zertifizierungen, flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel und Unterstützung durch erfahrene Projektleiter:innen und Mentor:innen.

Das sind Ihre Aufgaben

Beratung & Analyse

• Strategische und konzeptionelle Beratung unserer Kundschaft
• Erstellen von Bedürfnisanalysen und Anforderungskatalogen
• Durchführung von Risikoanalysen, Wirtschaftlichkeits- und Nutzwertanalysen

Konzeption & Studien

• Erarbeiten von Studien, Konzepten und Strategiepapieren
• Entwickeln innovativer, nachhaltiger Lösungen für komplexe Fragestellungen

Projektmanagement & Realisierung

• Ausschreibungen für Systeme, Anlagen und Dienstleistungen
• Projektführung, Projektbegleitung sowie Bauleitung in der Realisierungsphase
• Projektcontrolling inkl. Qualitäts-, Termin- und Kostenmanagement (intern und extern)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (ETH/FH), idealerweise in Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten technischen Bereich
• Freude an anspruchsvollen, selbständigen Aufgaben - kombiniert mit Teamgeist
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und in interdisziplinären Teams umzusetzen
• Kreativität und Interesse an neuen Technologien sowie nachhaltigen Lösungen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch

Unser Angebot

Anstellungsbedingungen und Vergütung

• flexible Arbeitszeiten
• 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
• Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
• Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)

Weiterbildung

• internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
• Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen

Vorsorge und Sozialleistungen

• Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
• vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG

Karriere

• schweizweite Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche

Fringe Benefits

• diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
• SBB Halbtax-Gutschein

Arbeitsumfeld

• verschiedene Mitarbeiteranlässe
• moderne Büroräumlichkeiten
• zeitgemässe EDV-Ausstattung

Kontakt

Claudia Gahlinger / Shirley Müller

Bereichsassisteninnen

[phone] / [phone]

Weitere Informationen unter www.awpro.ch