Bereichsleitung Motorgeräte & Verkauf, GL-Mitglied (m/w)

Kohlberg & Partner human resource services; Aargau; On-site; CHF 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

6 Wochen Ferien

Firmenfahrzeug

Homeoffice Möglichkeit

Moderne Infrastruktur

Gratisparkplatz

Mitarbeitervergünstigungen

Weiterbildung

Job summary

Kohlberg & Partner Human Resource Services sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für den Geschäftsbereich Motorgeräte. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung, steuern Strategie, Wachstum und Marktauftritt und führen das Team aus Innen-, Außendienst und Service.

Sie arbeiten eng mit internationalen Lieferanten und Marken zusammen. Die Position bietet Gestaltungsfreiheit, Verantwortung und Perspektiven in einem etablierten Schweizer Unternehmen.

Qualifications

• Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung.
• Mehrjährige Führungs- und Verkaufserfahrung, ideal im Umfeld Motorgeräte/Landtechnik.
• Erfahrung im Produktmanagement, Einkauf oder Vertrieb technischer Investitionsgüter (B2B).
• Unternehmerisches Denken; ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Partnern.
• Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Motorgeräte.
• Führung von Innen- und Außendienst sowie Servicebereich.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs-, Produkt- und Preisstrategien.
• Verantwortung für Sortimentsgestaltung und Produktmanagement.
• Pflege internationaler Lieferanten- und Herstellerbeziehungen.
• Einkaufsverantwortung inkl. Verhandlungen und Messebesuchen.
• Planung/Umsetzung von Verkaufsaktionen, eShop-Aktivitäten, Messen.
• Betreuung von Schlüsselkunden und Produktvorführungen.
• Sicherstellung Aftersales- und Serviceangebot.
• Lagerbewirtschaftung und Working Capital.
• Mitgestaltung der Unternehmensstrategie im Führungsteam.

Skills

Führungserfahrung

Verkaufsstrategie

Verhandlungsstärke

Teamführung

Sprachen: Deutsch

Education

Technische Ausbildung

Betriebswirtschaftliche Ausbildung

Job description

Unsere Mandantin ist eine etablierte Schweizer Anbieterin technischer Produkte und Lösungen für die Land-, Forst-, Garten- und Kommunaltechnik. Der Geschäftsbereich Motorgeräte vertreibt hochwertige Markenprodukte internationaler Hersteller und geniesst im Schweizer Markt eine starke Position. Der Firmensitz liegt nahe Zürich im angrenzenden Aargau.

Wir suchen exklusiv für unsere Mandantin eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit langjähriger Sales Expertise.

Bereichsleitung Motorgeräte & Verkauf, GL-Mitglied (m/w)

Ihre Aufgabe

Sie denken unternehmerisch, erkennen Chancen und möchten gemeinsam mit Ihrem Team etwas bewegen? Dann erwartet Sie eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Perspektive.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Motorgeräte und führen diesen mit unternehmerischem Denken und Weitblick. Sie gestalten die Strategie, treiben Wachstum und Innovation voran und entwickeln den Marktauftritt konsequent weiter. Sie führen den Bereich wie ein eigenes Unternehmen innerhalb der Organisation und tragen die Verantwortung für Strategie, Wachstum, Profitabilität und die Weiterentwicklung des Marktauftritts.

Ihre Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Motorgeräte
• Führung der Teams im Innen- und Aussendienst sowie des Servicebereichs
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs-, Produkt- und Preisstrategien
• Verantwortung für Sortimentsgestaltung und Produktmanagement
• Aktive Pflege und Weiterentwicklung internationaler Lieferanten- und Herstellerbeziehungen
• Einkaufsverantwortung inklusive Verhandlungen und Messebesuchen
• Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen, eShop-Aktivitäten, Fachmessen und Kundenveranstaltungen
• Betreuung von Schlüsselkunden und Durchführung von Produktvorführungen
• Sicherstellung eines professionellen Aftersales- und Serviceangebots
• Verantwortung für Lagerbewirtschaftung und Working Capital
• Mitarbeit im Führungsteam / GL und Mitgestaltung der Unternehmensstrategie

Ihr Profil

• Technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Führungs- und Verkaufserfahrung, idealerweise im Umfeld Motorgeräte, Landtechnik, Baumaschinen, Garten- und Kommunaltechnik oder verwandten Branchen
• Erfahrung im Produktmanagement, Einkauf oder Vertrieb technischer Investitionsgüter (idealerweise im B2B)
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
• Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern

Ihre Herausforderungen

• Behauptung und Ausbau der Marktposition in einem kompetitiven Umfeld
• Nutzung der Chancen durch Digitalisierung und E-Commerce
• Begleitung technologischer Entwicklungen in den Bereichen Akku-, Profi- und Automatisierungslösungen
• Realisierung nachhaltigen Umsatz- und Ertragswachstums

Unser Angebot der Mandantin

• Unternehmerische Führungsfunktion mit grossem Handlungsspielraum
• Mitglied des Führungsteams eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens
• Verantwortung für einen bedeutenden Geschäftsbereich mit etablierten Marktpositionen
• Direkter Einfluss auf Strategie, Wachstum und Unternehmenserfolg
• Zusammenarbeit mit renommierten internationalen Herstellern und Marken
• Langfristige Perspektive und attraktive Anstellungsbedingungen

Fringe Benefits

• 6 Wochen Ferien für Kadermitglieder, Firmenfahrzeug, Homeoffice Möglichkeit, Moderne Infrastruktur, Gratisparkplatz, Div. Mitarbeitervergünstigungen, Partizipation an Weiterbildungen

Interessiert?

Wenn Sie eine unternehmerische Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit suchen und den nächsten Entwicklungsschritt in Ihrer Karriere machen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Fragen rund um die Position oder den Bewerbungsprozess steht Ihnen Michael Greuter ([e-mail]) / 043 888 70 88) gerne zur Verfügung – selbstverständlich behandeln wir Ihre Kontaktaufnahme sowie Ihre Unterlagen mit absoluter Vertraulichkeit.