Bereichsleiter*in Realisierung, Mitglied der Geschäftsleitung, 100 %

Stadt Zürich; Zürich; Sur place; CHF 180 000 - 240 000; Plein temps

Résumé du poste

Stadt Zürich sucht per 1. Juni 2027 oder nach Vereinbarung eine reflektierte Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, die den Bereich Realisierung als Teil der Geschäftsleitung leitet.

Sie verantworten die fachliche, personelle, organisatorische und finanzielle Steuerung von vier Abteilungen mit rund 40 Mitarbeitenden. Sie verbinden Bildung, Behörden und Partnerunternehmen, treiben nachhaltige Weiterentwicklungen voran und setzen die strategische Ausrichtung des Laufbahnzentrums in

Qualifications

• Führungserfahrung auf oberer Führungsebene in einer grösseren, komplexen Organisation.
• Hochschulabschluss (Uni/ETH Master oder FH) sowie ergänzende Management- oder Führungsausbildung.
• Strategische und operative Verantwortung für den Bereich Realisierung.
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, Stakeholder-Management.

Responsabilités

• Mitverantwortung für strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Laufbahnzentrums.
• Leitung des Bereichs Realisierung inklusive fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Steuerung.
• Führung von vier Abteilungsleitenden und Förderung einer lern- und entwicklungsorientierten Kultur.
• Aufbau und Pflege tragfähiger Beziehungen zu Volksschule, Schulamt, Kanton, privaten Anbietern und Firmen.
• Umsetzung der strategischen Ziele in operative Strukturen.

Connaissances

Strategische Führung

Operative Umsetzung

Change Management

Teamführung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Formation

Hochschulabschluss (Uni/ETH Master oder FH)

Managementausbildung

Description du poste

Bereichsleiter*in Realisierung, Mitglied der Geschäftsleitung, 100 %

Dauerstelle

Laufbahnzentrum

Wir suchen per 1. Juni 2027 oder nach Vereinbarung eine reflektierte Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, ausgeprägter Umsetzungskompetenz und Freude daran, Entwicklungen aktiv mitzugestalten. Sie übernehmen die Leitung des komplexen und dynamischen Bereichs Realisierung. Dieser umfasst Dienstleistungen, die Menschen mit erschwerten Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt bei der Umsetzung ihrer Entwicklungsmassnahmen unterstützen. Der Bereich wurde in den letzten Jahren mit prägenden innovativen Angeboten neu aufgestellt. Nun gilt es, diese Angebote nachhaltig weiterzuentwickeln und den Bereich strategisch und operativ wirksam zu führen. Die Stelle wird aufgrund der bevorstehenden Pensionierung der bisherigen Leitung neu besetzt.

Aufgaben

• Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie Mitverantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des gesamten Laufbahnzentrums.
• Sie entwickeln den Bereich Realisierung strategisch und operativ weiter, bringen dessen Perspektive in die Gesamtstrategie des LBZ ein und verantworten die fachliche, personelle, organisatorische und finanzielle Steuerung des Bereichs.
• Sie führen vier sehr unterschiedliche Abteilungen mit insgesamt rund 40 Mitarbeitenden. Ihren vier Abteilungsleitenden geben Sie Orientierung, stärken ihre Eigenverantwortung, treffen auch in komplexen Situationen klare Entscheidungen und fördern eine lern- und entwicklungsorientierte Kultur.
• Sie pflegen tragfähige Beziehungen zu Volksschule, Schulamt, Kanton, privaten Anbietern und Firmen. Dabei verbinden Sie unterschiedliche Interessen und vertreten Positionen klar und adressatengerecht.
• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni/ETH Master oder FH) sowie eine ergänzende Management- oder Führungsausbildung.
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung auf oberer Führungsebene in einer grösseren, komplexen Organisation mit, idealerweise in der Führung von Führungskräften.
• Sie denken strategisch und konzeptionell, erkennen komplexe Zusammenhänge und übersetzen grosse Linien in umsetzbare Strukturen. Gleichzeitig scheuen sie auch operative Aufgaben nicht, die sie mit Detailtreue und Hartnäckigkeit verfolgen.
• Sie verbinden unterschiedliche Führungsansätze souverän und situationsgerecht – von der Förderung eigenverantwortlichen Handelns bis zu klarer Führung und konsequenten Entscheidungen.
• Sie verfügen über fundierte Managementkompetenzen und können personelle und finanzielle Ressourcen wirkungsorientiert und verlässlich steuern. Ihre hohe Umsetzungs- und Veränderungskompetenz setzen Sie pragmatisch ein.
• Sie navigieren souverän im Spannungsfeld zwischen politischen Vorgaben, institutionellen Rahmenbedingungen und den konkreten Bedürfnissen der Zielgruppen.
• Sie lassen sich auch in der Geschäftsleitung auf kontroverse Diskussionen ein, sprechen Spannungen adäquat an und tragen zu tragfähigen Lösungen bei.
• Sie reflektieren Ihre Haltung und Ihr Handeln und leben eine Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Weiterentwicklung vor.
• Sie verfügen über ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, um unterschiedliche Anspruchsgruppen konstruktiv zusammenzuführen und auf gemeinsame Ziele auszurichten. Gerne steuern Sie auch eine Prise Humor bei.
• Sie bringen Erfahrung im psychosozialen Bereich, in der Berufsintegration oder im Bildungssektor mit.

Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und sinnstiftende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem Platz in der Geschäftsleitung. Gemeinsam mit der Direktorin und den weiteren Mitgliedern der Geschäftsleitung prägen Sie die Zukunft des Laufbahnzentrums. Sie arbeiten in einem dynamischen und engagierten Umfeld, in dem Ihre Weitsicht und Ihre Ideen gefragt sind. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem breit gefächerten Weiterbildungsangebot.

Das Laufbahnzentrum der Stadt Zürich (LBZ) ist eine Dienstabteilung des Sozialdepartements und mit rund 130 Mitarbeitenden das grösste Kompetenzzentrum für Berufs- und Laufbahnfragen in der Schweiz. Wir informieren und beraten zu den Themen Berufswahl, Aus- und Weiterbildung sowie zur beruflichen Neuorientierung. Bei Bedarf begleiten wir die Umsetzung und ermöglichen die Finanzierung von Aus- und Weiterbildung mit Stipendien.