Beauftragte:r für Diversity & Nachhaltigkeit (30%)

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW; Basel; Vor Ort; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerts

Gelebte Lohngleichheit

Jahresarbeitszeit 42 Stunden/Woche

Homeoffice-Option

Weiterbildungsangebot

Zusammenfassung

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW sucht eine engagierte Fachperson zur strategischen Verankerung von Diversity, Chancengerechtigkeit und Nachhaltigkeit an der Hochschule für Musik Basel FHNW und der Musik-Akademie Basel. Sie arbeiten eng mit Gremien zusammen und begleiten Projekte zur Förderung von Vielfalt.

Sie verfügen über ein Hochschulstudium und bringen fundierte Kenntnisse in Diversity, Gleichstellung und Nachhaltigkeit mit.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in Diversity, Gleichstellung und Nachhaltigkeit.
• Erfahrung in Hochschul- oder Bildungseinrichtungen von Vorteil.
• Projektmanagement-Kompetenzen und Beratungskompetenz.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten.

Aufgaben

• Strategische und operative Verankerung von Diversity, Chancengerechtigkeit und Nachhaltigkeit an der FHNW-Hochschule.
• Erarbeitung von Zielen, Berichterstattung und Begleitung von Projekten.
• Beratung von Mitarbeitenden, Führungspersonen, Lehrenden und Studierenden zu Diversity-Themen.
• Verankerung internen Dialogs zu Vielfalt, Inklusion und Chancengerechtigkeit.
• Mitwirkung im Diversity-Team der FHNW und Repräsentation gegenüber zuständigen Stellen.

Kenntnisse

Diversity

Gleichstellung

Nachhaltigkeit

Projektmanagement

Kommunikation

Beratung

Selbstständigkeit

Diplomatie

Analytisches Denken

Ausbildung

Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die strategische und operative Verankerung der Themen Diversity, Chancengerechtigkeit und Nachhaltigkeit an der Hochschule für Musik Basel FHNW (HSM) und der Musik-Akademie Basel (MAB).

Im Bereich Diversity

• erarbeiten und begleiten Sie gemeinsam mit den zuständigen Gremien die Diversity-Jahresziele und verantworten deren Berichterstattung.


• initiieren, koordinieren und begleiten Sie Projekte und Massnahmen zur Förderung von Diversity und Chancengerechtigkeit.


• sensibilisieren und beraten Sie Mitarbeitende, Führungspersonen, Lehrende und Studierende zu Diversity-Themen und entsprechenden Fragestellungen.


• fördern Sie den hochschulinternen Dialog zu Vielfalt, Inklusion und Chancengerechtigkeit.


• vertreten Sie die HSM im Diversity-Team der FHNW und wirken an hochschulweiten Projekten und Veranstaltungen mit.

Im Bereich Nachhaltigkeit

• unterstützen Sie die nachhaltige Entwicklung an der HSM/MAB und begleiten die Umsetzung entsprechender strategischer Ziele.


• beraten Sie Mitarbeitende, Führungspersonen, Lehrende, Studierende und Weiterbildungsteilnehmende in Nachhaltigkeitsfragen.


• vernetzen Sie bestehende Aktivitäten und fördern den institutionellen Austausch zu ökologischen, sozialen und ökonomischen Nachhaltigkeitsthemen.


• arbeiten Sie im Nachhaltigkeitsgremium der FHNW mit und vertreten die HSM gegenüber den zuständigen Stellen der FHNW.


• unterstützen Sie die transparente und wirksame Gestaltung von Informations-, Kommunikations- und Umsetzungsprozessen im Bereich Nachhaltigkeit.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bringen fundierte Kenntnisse sowie Interesse in den Bereichen Diversity, Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und Nachhaltigkeit mit.

Zudem zeichnen Sie sich aus durch:

• Kenntnisse der Diversity-, Gleichstellungs- und Nachhaltigkeitsthematik


• Verständnis für die Strukturen und Prozesse einer Hochschule oder vergleichbaren Bildungsinstitution


• Erfahrung im Hochschul- und/oder Musikschulumfeld


• Projektmanagement-Kompetenzen


• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz


• Selbstständige, initiative und strukturierte Arbeitsweise


• Überzeugungskraft, Diplomatie und Konfliktfähigkeit


• Vernetztes und analytisches Denken

Von Vorteil sind:

• Weiterbildungen im Bereich Diversity, Gleichstellung oder Nachhaltigkeit


• Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion


• Bestehende Vernetzung innerhalb der Musik-Akademie Basel oder der Hochschule für Musik Basel FHNW

Ihre Perspektiven:

Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und institutioneller Sichtbarkeit. In einem inspirierenden, künstlerisch geprägten Umfeld tragen Sie dazu bei, Diversity, Chancengerechtigkeit und Nachhaltigkeit an der Hochschule für Musik Basel FHNW und der Musik-Akademie Basel langfristig zu stärken und weiterzuentwickeln.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice

Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot

Termin: Stellenbeginn nach Vereinbarung.

Ihr Arbeitsort:

Hochschule für Musik Basel FHNW
Leonhardsstrasse 6
4009 Basel

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Danielle Ostertag, HR-Verantwortliche, Kontakt: [e-mail]

Zum Bewerbungsprozess:

HR Team , HSM, Kontakt: [e-mail]