Auxiliaire de santé (F/H) EHC

Heviva; Aubonne; On-site; CHF 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

5 semaines de vacances

Plan mobilité

Repas à prix abordable

Formation interne

Événements et bien-être

Job summary

Le poste d’Auxiliaire de santé (F/H) à 80% au sein de l’EMS Les Clos d’Aubonne propose un CDI avec entrée en fonction le 01/11/2026 ou à convenir. Vous assurerez les soins et le confort des personnes âgées, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Des formations internes et des temps de développement sont offerts, avec options de mobilité interne et une politique de congés avantageuse.

Qualifications

• Diplôme d’Auxiliaire de santé ou équivalent CRS.
• Bonne aptitude à communiquer avec les personnes âgées.
• Disponibilité à travailler en horaires variés et weekends.

Responsibilities

• Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes.
• Réaliser les soins d’hygiène et le confort des personnes âgées.
• Contribuer à l’adaptation et l’entretien de l’environnement du résident.

Skills

Relationnel fort

Sensibilité gériatrique

Disponibilité horaires

Bonne communication

Education

Diplôme d’Auxiliaire de santé

CRS (attestation Gineste-Marescotti)

Job description

L’EMS Les Clos d’Aubonne a ouvert ses portes en octobre 2024 et compte 56 lits, couvrant deux missions : la gériatrie et la psychiatrie de l’âge avancé. L’institution bénéficie également de 12 places d’accueil temporaire, y compris le CAT mémoire. Surplombant les vignes et le lac, l’EMS d’Aubonne vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Situé à proximité du bourg, il donne facilement accès aux commerces et cafés à proximité. Quelque 70 collaboratrices et collaborateurs y travaillent.

Afin de renforcer le service de Gériatrie de l’EMS d’Aubonne, nous recherchons un(e) :

Auxiliaire de santé (F/H) à 80%

CDI, entrée en fonction le 01/11/2026 ou à convenir

NOUS VOUS OFFRONS

• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l’âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
• Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.
• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
• Une buvette d’entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Des possibilités de mutations à l’interne, selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.
• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

VOUS POSSÉDEZ

• Un diplôme d’Auxiliaire de santé, d’ASA ou d’Aide-soignant-e reconnu CRS.
• L’attestation Gineste-Marescotti (GM), un atout.
• Un excellent relationnel, notamment avec les personnes âgées.
• De la douceur et une sensibilité particulière pour l’accompagnement de la personne âgée.
• Une disponibilité à travailler enhoraires continus (7h30-16h20), coupés (7h30-12h et 16h30-20h20) et horaire 10 (8h30-19h20).
• Une disponibilité à travailler deux week-end par mois.

VOS OBJECTIFS

• Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne.
• Assurer des soins d’hygiène et de confort auprès des personnes âgées.
• Participer à l’adaptation et à l’entretien de l’environnement du résident avec sa collaboration.
• Participer à une démarche de prise en charge interdisciplinaire des résidents.

NOUS SOMMES

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

Référence : 26227