Auxiliaire de santé (F/H)

Ensemble Hospitalier de la Côte; Morges; On-site; CHF 47,000 - 62,000; Part time

Benefits offered by this job

Vacances accrues

Plan mobilité

Rémunération ancienneté

Pilates gratuits

Rabais sport & bien-être

Repas pas cher

Buvette entreprise

Mutations internes

Formations internes

Croix-Rouge diplôme valorisé

Job summary

L’EMS Nelty de Beausobre recherche des auxiliaires de santé (F/H) à 70-80% pour renforcer les services de gériatrie. Entrée en fonction possible dès que possible ou à convenir.

Profil recherché: diplôme d’auxiliaire de santé ou aide infirmier-ère reconnu par la Croix Rouge Suisse; qualités humaines: douceur, empathie, sens de l’écoute; capacité à travailler jour et nuit; expérience en gériatrie ou psychiatrie un atout.

Qualifications

• Diplôme d’auxiliaire de santé ou d’aide infirmier-ère reconnu par la Croix Rouge Suisse.
• Expérience en gériatrie ou psychiatrie de l’âge avancé est un atout.
• Connaissance du système de santé et des EMS en Suisse est un atout.

Responsibilities

• Accompagner les résident-e-s dans les activités de la vie quotidienne.
• Assurer les soins corporels et le confort des résident-e-s.
• Participer à l’adaptation et à l’entretien de leur environnement.
• Participer à une démarche de prise en soins interdisciplinaire de nos résident-e-s.

Skills

Empathie

Relationnel

Esprit d'équipe

Disponibilité jour et nuit

Education

Diplôme d’auxiliaire de santé ou aide-infirmier-e reconnu par la Croix Rouge Suisse

Job description

L’EMS Nelty de Beausobre, ouvert en 1989, porte le nom de la dernière descendante de la famille Beausobre. Il offre 32 chambres individuelles ainsi que 9 chambres doubles. Proche de la gare et de la zone piétonne du centre-ville, l’EMS est idéalement situé et permet de profiter des commerces et des cafés à proximité ou de se rendre au bord du lac Léman.

Nous recherchons pour l'EMS Nelty de Beausobre une :

Auxiliaires de santé (F/H) à 70-80%

Afin de renforcer nos services de Gériatrie, Entrée en fonction : dès que possible ou à convenir .

• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.
• Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.
• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
• Une buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Des possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.
• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.
• Un diplôme d'auxiliaire de santé ou d'aide infirmier-ère reconnu par la Croix Rouge Suisse.
• L'attestation Gineste-Marescotti (GM) et d'Accompagnateur en psychiatrie de l'âge avancé (FAP), un atout.
• Une expérience réussie en gériatrie ou psychiatrie de l'âge avancé, un atout.
• Une connaissance du système de santé et des EMS en Suisse, un atout.
• Une capacité à travailler de jour comme de nuit, en horaires continus et coupés.
• De la douceur, de l'empathie et un excellent relationnel avec les personnes âgées.
• Un esprit d'équipe et de la solidarité permettant le maintien d'une bonne collaboration interdisciplinaire.
• Du dynamisme, de l'engagement et une bonne capacité d'adaptation.
• Accompagner les résident-e-s dans les activités de la vie quotidienne.
• Assurer les soins corporels et le confort des résident-e-s.
• Participer à l'adaptation et à l'entretien de leur environnement avec leur collaboration.
• Participer à une démarche de prise en soins interdisciplinaire de nos résident-e-s.
• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.