Associat:in Partner:in

Level Consulting AG; Zürich; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Level Consulting AG sucht eine/n erfahrene/n Berater/in im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung mit Aussicht auf Weiterentwicklung zum Equity Partner. Verantworlich sind die Pflege der LMS-Plattform, der Ausbau von Beziehungen in der Schweiz, Europa und Asien/Pazifik, sowie die Führung eines kleinen IT-Teams rund um LMS und Social Media.

Geeignete Kandidat*innen verfügen über einen soliden Hochschulabschluss, Management-Erfahrung und Expertise in digitalen Lernprojekten.

Qualifications

• Solide Aus- und Weiterbildung im Bereich Erwachsenenbildung, digitale Lernmodelle oder Wirtschaftswissenschaften.
• Erste Management-Erfahrung
• Fundierte praktische Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von digitalen Lernprojekten, insbesondere Online Learning
• Trainer/Coach-Erfahrung von Vorteil
• Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch

Responsibilities

• Pflege und Optimierung der LMS-Plattform durch Identifikation neuer Trends und Technologien.
• Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen in der Schweiz, Europa und Asien/Pazifik.
• Führung eines kleinen IT-Teams, inklusive LMS und Social Media.
• Unternehmerisches Arbeiten mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

Skills

Leadership

Strategisches Denken

Verhandlungsgeschick

Education

Erwachsenenbildung/Digitale Lernmodelle

Tools

LMS-Plattform

Social Media

Job description

Unsere Kundin ist ein inhabergeführtes, etabliertes KMU, welches in der Schweiz und im Ausland erfolgreich massgeschneiderte Dienstleistungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Learning und Assessments für Banken und weitere Finanzdienstleistungsunternehmungen erbringt. Für die nachhaltige Stärkung und den Ausbau der Geschäftstätigkeiten suchen wir eine*n

mit der Aussicht auf Weiterentwicklung zum/zur Equity Partner*in

• Pflege und kontinuierliche Optimierung der LMS-Plattform durch die Identifikation und Bewertung neuer Trends und Technologien sowie die Entwicklung attraktiver Produkte im Bereich Online-Training für Finanzdienstleister, insbesondere Banken und Vermögensverwalter
• Pflege von bestehenden und neuen Geschäftsbeziehungen in der Schweiz, Europa und Asien/Pazifik
• Führung eines kleinen IT-Teams, inkl. Learning Management System und Social Media
• Solide Aus- und Weiterbildung (Universität oder Hochschule) im Bereich Erwachsenenbildung, digitale Lernmodelle, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches
• Erste Management-Erfahrung (bevorzugt im Bildungsbereich und/oder Personalentwicklungsbereich)
• Fundierte, praktische Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von digitalen Lernprojekten sowie Expertenwissen im Bereich Online Learning (vor allem bzgl. des Marktes, der verfügbaren Produkte und der zukünftigen Trends)
• Erfahrung als Trainer und Coach von Vorteil
• Freude am unternehmerischen Wirken mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Hohes Ausmass an Eigeninitiative (Drive) und Umsetzungsorientierung
• Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch

Sie sind tragender Teil einer erfolgreichen, jungen und dynamischen Unternehmung, die sich stetig neuen Gegebenheiten anpasst. Sie haben in dieser Funktion grosses Entwicklungspotenzial und können sich unternehmerisch in einem Wachstumsmarkt entfalten. Der Verantwortung entsprechende Konditionen sind gegeben.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Urs Schleuniger und Madeleine Aebi unter der Nummer [phone] gerne zur Verfügung.