Assistent*in Floor Manager 100% (m/w/d)

Job-Room; Basel; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Staff discount 10–25%

Training programmes

5–7 weeks vacation

Parental leave 3 weeks

Sabbatical 1–6 months

Company pension

Zusammenfassung

Manor Basel sucht eine engagierte Assistenz auf Floor Manager-Ebene (100%) am Standort Basel. Sie verantworten operative Verkaufsabläufe, fördern Omnichannel-Initiativen und akquirieren Neukunden im Treueprogramm. Zudem überwachen Sie Umsatz- und Margenwerte und stellen eine serviceorientierte Organisation sicher.

Sie bringen eine abgeschlossene Handel-Ausbildung mit, haben Führungserfahrung und arbeiten gerne im dynamischen Umfeld; Teamgeist, Offenheit und Lösungskompetenz zeichnen Sie aus.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und konnten Führungserfahrung sammeln.
• Sie arbeiten kundenorientiert, kommunizieren offen und finden pragmatische Lösungen.
• Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Freude an neuen Herausforderungen mit.

Aufgaben

• Umsetzung operativer Tätigkeiten im Verkaufsbereich im eigenen Verantwortungsbereich.
• Aktive Umsetzung und Ausweitung der Omnichannel-Aktivitäten auf der Verkaufsfläche.
• Akquisition von Neukunden und Pflege des Treueprogramms.
• Überwachung von Umsatz- und Margenleistung sowie Ableitung von Maßnahmen.
• Sicherstellung einer kundenorientierten Organisation und Warenverfügbarkeit.
• Beachtung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Lagerverwaltung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikation

Innovativität

Ausbildung

Grundausbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Basel *|* Vollzeit 100% *|* unbefristet *|* 01.11.2026 *|* # Assistent\\*in Floor Manager 100% (m/w/d) #

Jeder Besuch ist etwas Besonderes - und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!

Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir per 01.11.2026, am Standort Basel, eine*n motivierte*n und engagierte*n Assistent\\*in Floor Manager, 100%.

Deine Verantwortung

• Du stellst die Umsetzung operativer Tätigkeiten im Bereich Verkauf in deinem eigenen Verantwortungsbereich sicher.
• Du bist verantwortlich für aktive Umsetzung und Ausweitung der Omnichannel-Aktivitäten auf der Verkaufsfläche (Instore Ordering) und aktive Akquisition von Neukunden (Treueprogramm).
• Du unterstützt bei der Überwachung der erzielten Umsatz-/Margenleistung und der abgeleiteten/initiativen Maßnahmen.
• Du stellst eine kundenorientierte Organisation sicher.
• Du bist zuständig für die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Waren und Lagerverwaltung.
• Du unterstützt bei der Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Verantwortlichkeiten, Vorschriften und internen Richtlinien.

Dein Profil

• Du bringst eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel sowie Berufserfahrung mit.
• Du hast Erfahrung im Detailhandel, von Vorteil im Bereich Parfümerie, Bijouterie oder Mode.
• Du konntest bereits Führungserfahrung sammeln.
• Du schaffst gerne Neues und findest für jedes Problem eine geeignete Lösung.
• Du bist offene und kommunikative Persönlichkeit.
• Du bist innovativ und strebst nach neuen Herausforderungen.
• Du hast Freude an strategischen Aufgabestellungen sowie Auswertungen.

Unser Angebot

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter\\*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

Dein Kontakt

Camille Vicquery