Mitarbeiter*in Visual Merchandising 60% (m/w/d)

Job-Room

Biel

Vor Ort

CHF 31.000 - 40.000

Teilzeit

Vor 9 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Personalrabatte
Weiterbildungsprogramme
5–7 Wochen Ferien
Vaterschaftsurlaub
Mutterschaftsurlaub
Sabbatical
Pensionskasse

Zusammenfassung

Manor in Biel sucht eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in Visuelles Merchandising (60%) zur Verstärkung des Dekorationsteams. Sie gestalten aufmerksam Verkaufsflächen und setzen kreative Visual Briefings um, arbeiten eng mit dem Verkauf zusammen.

Sie verfügen über eine Ausbildung als Polydesigner 3D oder Dekorationsgestalter EFZ, bringen Erfahrung im Detailhandel mit und haben Sinn für eine stilvolle Produktpräsentation sowie IT-Kenntnisse in Office-Anwendungen.

Qualifikationen

  • Grundausbildung als Polydesigner 3D oder Dekorationsgestalter EFZ
  • Berufserfahrung als Polydesigner 3D, ideal im Detailhandel
  • Affinität zu kreativer Produktpräsentation und ansprechendem Store-Design

Aufgaben

  • Aufbau von Promotionen und polyvalenten Zonen im Team
  • Kundenorientierte Warenpräsentation sicherstellen
  • Visual Briefings konsequent umsetzen
  • Preisbeschriftungen und Spotbeleuchtungen kontrollieren und instandhalten
  • Vorgaben der Schaufendergestatung umsetzen
  • enge Zusammenarbeit mit Verkaufspersonal und Visual Mitarbeitenden

Kenntnisse

Polydesigner 3D
Dekorationsgestalter EFZ
Kreative Präsentation
Detailhandel-Erfahrung

Ausbildung

Polydesigner 3D oder Dekorationsgestalter EFZ

Tools

Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Biel/Bienne *|* Teilzeit 60% *|* unbefristet *|* per 01.10.2026 *|* Mitarbeiter\\*in Visual Merchandising 60% (m/w/d)

Jeder Besuch ist etwas Besonderes - und genau daran richten wir unseren Service aus.

Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Dekoration suchen wir per 01.10.2026, am Standort Biel, eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter\\*in Visual Merchandising (m/w/d), 60%.
Deine Verantwortung
  • Du bist gemeinsam mit deinem Team für den Aufbau von Promotionen und polyvalenten Zonen verantwortlich.
  • Du sorgst für eine ansprechende und kundenorientierte Warenpräsentation.
  • Du setzt die vorgegebenen Visual Briefings konsequent um.
  • Du gewährleistest die Kontrolle und Instandhaltung von Preisbeschriftungen und Spotbeleuchtungen.
  • Du setzt die Vorgaben der Schaufendergestatung erfolgreich um.
  • Du arbeitest eng mit dem Verkaufspersonal und den Visual Mitarbeitenden zusammen.
Dein Profil
  • Du verfügst von Vorteil über eine abgeschlossene Grundausbildung als Polydesigner\\*in 3D oder als Dekorationsgestalter\\*in EFZ.
  • Du bringst umfangreiche Berufserfahrung als Polydesigner\\*in 3D mit , idealerweise im Detailhandel.
  • Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Flair für eine kreative und stilvolle Präsentation von Produkten aus.
  • Du begeisterst dich für den Bereich Lifestyle und legst grossen Wert auf einen attraktive Verkaufsfläche.
  • Du bringst sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen mit und bis versiert im Umgang mit digitalen Hilfsmitteln.
  • Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.
Unser Angebot
  • Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
  • 5 bis 7 Wochen Ferien
  • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
  • Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
  • Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität.

Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitern setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

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