Assistant RH (H/F)

Jobup; Travers; Vor Ort; CHF 56.000 - 72.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Jobup recherche un/une Assistant RH (H/F) pour un poste fixe à 80% dans la région de Neuchâtel. Vous assurez la gestion mensuelle des salaires, les clôtures, et le bouclement annuel, tout en coordonnant les contrôles AVS et les audits internes.

Le poste exige une formation RH et une expérience similaire, avec une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie. Une excellente confidentialité, autonomie et organisation sont essentielles.

Qualifikationen

• Formation RH et expérience similaire requises.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciel paie.
• Capacité à travailler de manière autonome et discrète.
• Organisée et proactive.

Aufgaben

• Gérer mensuellement les salaires et clôtures mensuelles.
• Boucler l’exercice annuel et les contrôles AVS/audits internes.
• Assurer les déclarations liées aux impôts à la source et LPP.
• Gérer les attestations et les dossiers des allocations familiales.
• Gérer les demandes APG et les retraites du 2e pilier.
• Effectuer les tâches liées au département RH et assurer le suivi.

Kenntnisse

Autonomie

Flexibilité

Initiatives

Organisation

Communication claire

Discrétion

Esprit d’analyse

Ausbildung

Formation d’assistante RH

Tools

Logiciel paie

Informatique générale

Jobbeschreibung

Mandatés par un client de la région, nous sommes à la recheche, pour un poste fixe (CDI) à temps partiel (80%), d'un(e)

Assistant RH (H/F)

Vos tâches

• Assurer la gestion mensuelle des salaires du personnel et en assurer les clôtures mensuelles
• Assurer le bouclement annuel
• Coordonner les contrôles AVS et autres audits internes
• Faire le décompte des impôts à la source
• Contrôler, gérer et mettre à jour les cotisations LPP
• Etablir les déclarations accidents ou maladie et en assurer le suivi
• Assurer la gestion et le suivi des certificats médicaux ainsi que les statistiques d'absentéisme avec notre prestataire externe
• Etablir, suivre et gérer les dossiers des allocations familiales
• Gérer les demandes APG (service militaire, maternité, etc.)
• Gérer les rentes invalidité
• Etablir les attestations de l’employeur
• Effectuer les demandes des retraites ponts ainsi que des retraites modulées
• Gérer les demandes liées au deuxième pilier
• Assurer diverses tâches liées au département RH

Votre profil

• Formation de base d’assistante RH ou titre jugé équivalent
• Plusieurs années d'expérience dans un poste similaire
• Bonnes connaissances des outils informatiques
• Connaissance de logiciel salaires
• Personne fiable et travaillant en toute confidentialité
• Autonome, flexible et apte à prendre des initiatives
• Bon sens de l'organisation
• Excellentes aptitudes de communication et à transmettre l'information avec clarté
• Esprit d’analyse
• Attitude positive et motivée