Assistant RH et Formation — 60%

Jobup; Mittelwallis; On-site; CHF 42,000 - 54,000; Part time

Job summary

La Caisse de compensation du canton du Valais recherche un/une Assistant(e) RH à 60% pour assurer la formation et le suivi des apprenant·e·s, et soutenir le Service des Ressources Humaines.

Vous coordonnerez le dispositif de formation initiale, gérerez le suivi administratif des stagiaires et favoriserez la collaboration entre le service RH, les formateurs et les apprenants; une expérience pertinente et le bilinguisme FR/DE seront appréciés.

Qualifications

• Formation commerciale et/ou diplôme équivalent souhaité.

Responsibilities

• Coordonner et assurer le suivi de l’ensemble du dispositif de la formation initiale.
• Gérer le suivi administratif RH des personnes en formation.
• Favoriser la collaboration entre le service RH, les formateurs et les apprenants.
• Contribuer à l’amélioration des processus RH et aux activités administratives du service.
• Apporter un soutien opérationnel à la cheffe du service RH.

Skills

Relationnel

Esprit d'équipe

Collaboration

Education

Formation commerciale (CFC/MP-E ou équivalent)

Certificat d’assistant·e en gestion du personnel

Attestation de formateur·trice en entreprise

Tools

Outils informatiques usuels

MS Office

Job description

La Caisse de compensation du canton du Valais recherche un/une Assistant(e) RH à 60% pour assurer la formation et le suivi des apprenant·e·s, et soutenir le Service des Ressources Humaines.

Vous coordonnerez le dispositif de formation initiale, gérerez le suivi administratif des stagiaires et favoriserez la collaboration entre le service RH, les formateurs et les apprenants; une expérience pertinente et le bilinguisme FR/DE seront appréciés.