Assistant RH – Formation & Suivi des Apprentis (60%)
Caisse de compensation du canton du Valais
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Job summary
La Caisse de compensation du canton du Valais recherche un/une Assistant·e RH à 60% pour coordonner et suivre le dispositif de formation initiale (apprentis, stagiaires, MPE, MPT, HES, etc.). Vous assurez le suivi administratif RH des personnes en formation et travaillez en collaboration avec le service RH, les formateurs et les apprenants.
Profil bilingue FR/DE, formation commerciale et certificats en gestion du personnel et formation en entreprise exigés ou souhaités.
Qualifications
- Formation commerciale ou équivalente requise.
- Certificat d’assistant·e en gestion du personnel exigé.
- Attestation de formateur·trice en entreprise souhaitée.
- Expérience en formation bénéfique.
- Bilingue français et allemand indispensable.
Responsibilities
- Coordonner et assurer le suivi du dispositif de formation initiale (apprentis, stagiaires, MPE, MPT, HES, etc.).
- Gérer le suivi administratif RH des personnes en formation.
- Favoriser la collaboration entre le service RH, les formateurs et les apprenants.
- Contribuer à l’amélioration des processus RH et aux activités administratives.
- Apporter un soutien opérationnel à la cheffe du service RH.
Skills
Education
Tools
Job description
La Caisse de compensation du canton du Valais recherche un/une Assistant·e RH à 60% pour coordonner et suivre le dispositif de formation initiale (apprentis, stagiaires, MPE, MPT, HES, etc.). Vous assurez le suivi administratif RH des personnes en formation et travaillez en collaboration avec le service RH, les formateurs et les apprenants.
Profil bilingue FR/DE, formation commerciale et certificats en gestion du personnel et formation en entreprise exigés ou souhaités.
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