Assistant Restaurant Manager 80%

SV (Schweiz) AG

Zürich

On-site

CHF 70,000 - 100,000

Part time

10 days ago

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Benefits offered by this job

Kostenlose Mitarbeitendenverpflegung

Mitarbeitenden-Raten in SV Hotels

Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeitr

Arbeitskleidung wird gestellt und gere

13. Monatslohn

5 Wochen Ferien

16 Wochen Mutterschaftsurlaub

Mitarbeiter werben Mitarbeitende-Preis

SV Academy Weiterbildungen

Job summary

SV (Schweiz) AG in Zürich sucht eine engagierte Assistenz Restaurant Manager (d/w/m) 80%. Sie vertreten den Restaurant Manager, sichern den reibungslosen Ablauf und betreuen Gäste an der Front.

Sie koordinieren Catering-Events, führen Kassen- und Abrechnungsaufgaben durch und unterstützen das Management administrativ. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Gastronomie-Ausbildung und 2–3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungsverantwortung.

Qualifications

Ausbildung in der Gastronomie abgeschlossen.
Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung nach der Lehre.
Erste Führungserfahrung von Vorteil.
Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise.
Teamplayer mit zuverlässigem, verantwortungsbewusstem Auftreten.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

Stellvertretung des Restaurant Managers in Abwesenheit und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
Gästeservice und Frontarbeit mit direktem Kundenkontakt zur Gästezufriedenheit.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Kundenorientierung

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Ausbildung in der Gastronomie

Job description

Assistant Restaurant Manager (d/w/m) 80%

Assistant Restaurant Manager (d/w/m) 80% Unbefristet/Befristet: Unbefristet CHE Referenznummer: 14436 Adresse: Tannenstrasse 3, 8092 Zürich

Du übernimmst gern Verantwortung und hast ein gutes Gespür für Menschen und Gastronomie? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du jeden Tag für ein besonderes Gästeerlebnis und einen reibungslosen Ablauf.

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du

Stellvertretung & Betriebsleitung: Kompetente Vertretung des Restaurant Managers in dessen Abwesenheit sowie die übergeordnete Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes.
Gästeservice & Frontarbeit: Herzliche Betreuung der Gäste durch aktive Mitarbeit an der Front mit direktem Kundenkontakt zur nachhaltigen Sicherstellung der Gästezufriedenheit.
Catering- & Eventabwicklung: Eigenverantwortliche Bereitschaft zur operativen Umsetzung von Caterings, inklusive der Bereitstellung und Auslieferung von Cateringbestellungen.
Kassenwesen & Finanzen: Fachgerechte Bedienung der Kasse sowie die präzise Erstellung der täglichen Abrechnungen.
Administration: Zuverlässige Erledigung diverser administrativer Aufgaben zur Unterstützung des Restaurantmanagements.

Das bringst du mit

Ausbildung & Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie sowie zwei bis drei Jahre fundierte Berufserfahrung nach der Lehre.
Führung & Entwicklung: Erste Führungserfahrung von Vorteil sowie echte Freude daran, Outlets, Restaurants und moderne Konzepte aktiv weiterzuentwickeln.
Arbeitsweise & Administration: Organisationstalent mit einer selbständigen, sauberen Arbeitsweise und einer hohen Affinität für administrative Tätigkeiten.
Persönlichkeit & Teamgeist: Anpackende, flexible und belastbare Persönlichkeit, die als zuverlässiger Teamplayer einsatzfreudig und verantwortungsbewusst agiert.
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für eine reibungslose Kommunikation im Betrieb.

Das zeichnet dich aus

Dienstleistungsbewusstsein
Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Denk- und Auffassungsvermögen
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Zielorientiertes Denken und Handeln

Dein Einsatzort

Gemeinsam mit deinem Team verwöhnst du im Restaurant Clausiusbar in Zürich täglich bis zu 800 Gäste mit einem vielfältigen, asiatischen Angebot: kreative, saisonale Gerichte, frisch und abwechslungsreich zubereitet.

Dein Team besteht aus insgesamt 9 Mitarbeitenden. Du arbeitest von Montag bis , 07:00 bis 16:00 , je nach Dienstplan. Bei Sonderanlässen am Abend stehst du flexibel zur Verfügung.

Mit „The Way We Work“ schaffen wir bei SV eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und des Wachstums. Eigenverantwortung, konstruktives Feedback und klare Entscheidungen sichern unseren Erfolg. In deiner begleitest du das Team mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Vorwärtsdenken und Herzlichkeit – so entwickeln alle ihre Stärken weiter und wir schaffen gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, , Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

SV (Schweiz) AG

SV (Schweiz) AG
Die SV ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV beschäftigt rund 5'500 Mitarbeitende, davon 3'300 in der Schweiz.
Die SV geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation «Schweizer Verband Soldatenwohl» zurück. Else - errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.