La Fondation Le Tremplin recherche Un·e responsable du Seuil / ECS

GREA; Freiburg; Hybrid; CHF 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formation continue

Zusammenfassung

La Fondation Le Tremplin recherche un-e responsable du Seuil / ECS pour piloter le centre de jour et assurer la coordination de l’ECS en lien avec le Seuil. CDI 60% à 80%.

Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire et gérerez le cadre d’accueil, les activités quotidiennes et le budget. Le poste exige un master ou diplôme supérieur dans le domaine social et une excellente maîtrise du français, avec des atouts en allemand.

Qualifikationen

• Formation supérieure dans le domaine social, socio-éducatif ou de la santé.
• Expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes en addiction ou grande précarité, idéalement réduction des risques.
• Compétences en management d’équipe et gestion de situations complexes.
• Capacité à travailler dans un environnement à bas seuil, avec souplesse et adaptabilité.
• Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles.
• Permis de conduire indispensable.
• Excellente maîtrise du français; connaissance de l’allemand est un atout.

Aufgaben

• Coordination et bon fonctionnement du centre de jour.
• Coordination de l’ECS à hauteur de 10%, en veillant à la cohérence des pratiques.
• Garantir un cadre d’accueil sécurisant et réduction des risques.
• Organiser et superviser les activités quotidiennes (accueil, repas, accompagnements).
• Assurer le management d’une équipe pluridisciplinaire et la gestion RH du secteur.
• Participer à la gestion administrative et budgétaire et au suivi des activités.
• Développer les partenariats et faire évoluer le projet de secteur.

Kenntnisse

Management d’équipe

Gestion de situations complexes

Organisation relationnelle

Adaptabilité

Ausbildung

Formation supérieure dans le domaine social, socio-éducatif ou de la santé

Jobbeschreibung

La Fondation Le Tremplin recherche Un·e responsable du Seuil / ECS

La Fondation Le Tremplin est une institution sociale qui accueille et accompagne toute personne confrontée à une situation d’addiction ou de grande précarité.Au sein de la Fondation, Le Seuil est un centre de jour qui propose un accueil à bas seuil, un accompagnement socio-éducatif et une approche de réduction des risques à des personnes en situation d’addiction et/ou de grande précarité. Nous accordons une attention particulière à la qualité de la relation, au respect du rythme de chaque personne et à une approche centrée sur le rétablissement.

Dans le cadre du pilotage de ce dispositif et en lien étroit avec les autres prestations de la Fondation, notamment l’espace de consommation sécurisé (ECS), nous recherchons :

Un-e responsable du Seuil / ECS

CDI 60% à 80%

• Assurer la coordination et le bon fonctionnement du centre de jour.
• Assurer, à hauteur de 10%, la coordination de l’ECS, en veillant à la cohérence des pratiques et à l’articulation avec le Seuil.
• Garantir un cadre d’accueil sécurisant, intégrant les principes de réduction des risques.
• Organiser et superviser les activités quotidiennes (accueil, repas, accompagnements).
• Assurer le management d’une équipe pluridisciplinaire et la gestion des ressources humaines du secteur.
• Participer à la gestion administrative et budgétaire ainsi qu’au suivi des activités.
• Développer les partenariats avec le réseau et contribuer à l’évolution du projet de secteur.

Votre profil

• Formation supérieure dans le domaine social, socio-éducatif ou de la santé.
• Expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes en situation d’addiction et/ou de grande précarité, idéalement dans une approche de réduction des risques.
• Compétences en management d’équipe et en gestion de situations complexes.
• Capacité à travailler dans un environnement à bas seuil, avec souplesse et adaptabilité.
• Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles.
• Permis de conduire indispensable.
• Excellente maîtrise du français ; des connaissances en allemand constitue un atout.

Les conditions d’engagement

• Nous offrons un cadre de travail dynamique et des possibilités de formation continue.
• Horaires de travail en journée (env. 8h–15h), du lundi au vendredi.
• Rémunération et conditions de travail : CCT INFRI-FOPIS.
• Entrée en fonction dès le 1er juillet ou à convenir.
• Lieu de travail: Fribourg.