Assistant(e) RH — Administration & Impact, Temps Flexible

Job-Room; Lausanne; Vor Ort; CHF 75.000 - 105.000; Vollzeit

Zusammenfassung

La Ville de Lausanne recherche un(e) assistant(e) en gestion du personnel pour renforcer son service RH au sein du SPSL. Vous prendrez en charge les activités administratives liées au cycle de vie du personnel, traitez les mutations et les éléments de paie, et soutiendrez le responsable RH dans les tâches quotidiennes.

Vous devez disposer d’un CFC d’employé-e de commerce ou équivalent et d’un Certificat d’assistant-e en gestion du personnel, avec au moins 3 années d’expérience.

Qualifikationen

• CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent.
• Certificat d'assistant-e en gestion du personnel.
• Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans le domaine.
• Capacité à gérer une charge de travail dans un environnement complexe (diverses normes légales).
• Maîtrise des outils MS Office et aisance rédactionnelle.

Aufgaben

• Réaliser les activités administratives en lien avec le cycle de vie du personnel.
• Traiter les mutations contractuelles et les éléments variables de paie.
• Rédiger ou collaborer à la rédaction de différents courriers et attestations.
• Assurer le contrôle des temps et la gestion administrative des absences (Polypoint).
• Répondre aux questions des collaborateurs et collaboratrices en lien avec ses activités.
• Effectuer le suivi et la mise à jour des données et des tableaux de bord RH.
• Soutenir la responsable RH

Kenntnisse

Organisation

Rigueur

Travail en équipe

Aisance rédactionnelle

Flexibilité

Ausbildung

CFC d'employé-e de commerce ou équivalent

Certificat d'assistant-e en gestion du personnel

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

La Ville de Lausanne recherche un(e) assistant(e) en gestion du personnel pour renforcer son service RH au sein du SPSL. Vous prendrez en charge les activités administratives liées au cycle de vie du personnel, traitez les mutations et les éléments de paie, et soutiendrez le responsable RH dans les tâches quotidiennes.

Vous devez disposer d’un CFC d’employé-e de commerce ou équivalent et d’un Certificat d’assistant-e en gestion du personnel, avec au moins 3 années d’expérience.