Assistant·e RH

Job-Room; Val-de-Ruz; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Job-Room, agence de Neuchâtel, recherche un assistant RH à 100% passionné et expérimenté pour soutenir un dossier RH terrain et opérationnel.

Vous prenez en charge le cycle de vie du personnel, la gestion administrative, la paie et la formation, ainsi que le recrutement et l’intérim, au sein d’une équipe proche des collaborateurs et des opérations.

Le poste est à 100% sur site à Les Geneveys-sur-Coffrane et offre une entrée en fonction rapide selon les besoins de l’entreprise.

Qualifikationen

• Vous détenez un CFC d’employé·e de commerce et idéalement le certificat de Gestionnaire RH.
• Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction RH, idéalement dans la construction.
• Vous maîtrisez le droit suisse du travail et connaissez idéalement la CCT du secteur.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion RH et de paie (Mediasoft un plus).

Aufgaben

• Accompagner le cycle de vie des collaborateurs: entrées/sorties, accueil et intégration.
• Gérer les contrats, certificats de travail et attestations, permis de travail.
• Piloter les procédures de paie et le suivi administratif du personnel.
• Suivre les temps, absences, congés et demandes liées au travail.
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux embauchés.
• Gérer le personnel temporaire et coordonner avec les agences.

Kenntnisse

Organisationnel

Fiable

Relationnel

Sens du service

Ausbildung

CFC employé·e de commerce

Certificat de Gestionnaire RH

Tools

Mediasoft

Jobbeschreibung

15 septembre 2026 – 100 % – Durée indéterminée – Rue du Premier Mars 20, 2206 Les Geneveys-sur-Coffrane – Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Dans le cadre du développement de notre agence de Neuchâtel, nous sommes à la recherche d'un·e ASSISTANT·E RESSOURCES HUMAINES à 100% passionné·e et expérimenté·e. Assistant·e RH Vous aimez les RH de terrain, les journées qui ne se ressemblent pas et les environnements où votre travail a un impact concret ? Rejoignez une équipe RH proche des collaborateurs et des opérations au cœur d'une entreprise de construction dynamique.

Vos missions

• Accompagner le cycle de vie des collaborateurs : entrées et sorties, accueil et intégration, contrats, certificats de travail, attestations, permis de travail et suivi administratif.
• Piloter la gestion des temps et des absences : contrôle des heures, vacances, maladies, accidents et intempéries, ainsi que le suivi des dérogations de travail et des ouvertures de chantier.
• Assurer le traitement complet des salaires du personnel Administration et Exploitation : heures et variables de paie, contrôles, bulletins de salaire, acomptes, poursuites, charges sociales et travaux périodiques, dans le respect de la législation et de la CCT applicable.
• Gestion complète de la formation : plan de formation, inscriptions, organisation, suivi administratif et budgétaire.
• Participer activement aux recrutements, de la recherche de candidats à leur intégration.
• Gérer le personnel temporaire : demandes, coordination avec les agences, contrats, suivi des heures et des missions.

Profil recherché

• Vous êtes une personne organisée et fiable, qui apprécie autant la rigueur administrative que les contacts humains. À l'aise dans un environnement opérationnel où les journées ne se ressemblent pas, vous savez gérer les priorités tout en gardant le sens du service.
• Vous disposez d'un CFC d'employé·e de commerce et idéalement du certificat de Gestionnaire RH. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction RH comparable, idéalement acquise dans la construction.
• Vous maîtrisez les bases du droit suisse du travail et disposez idéalement de bonnes connaissances de la CCT du secteur de la construction. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion RH et de paie (Mediasoft un plus).
• Au-delà de vos compétences, c'est aussi votre personnalité qui fera la différence : positive, accessible et orientée solutions, vous aimez le contact, le travail en équipe et contribuez concrètement à la qualité du service RH.

Informations sur le poste

• Temps d'occupation : 100%
• Lieu d'engagement : Les Geneveys-sur-Coffrane (NE / Val-de-Ruz)
• Entrée en fonction : Dès que possible ou à convenir