Assistant(e) de Projet Construction - 80-100%

HRS Real Estate AG; Saint-Sulpice; On-site; CHF 75,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Participer à des ouvrages d’envergure

Environnement professionnel dynamique

Prestations sociales de premier ordre

Job summary

HRS Real Estate SA à St-Sulpice recherche un-e Assistant-e de projet à 80–100% pour soutenir les responsables de projets dans leurs tâches administratives, le suivi des contrats, des avenants, des décomptes et des paiements.

Profil: expérience impérative dans la construction (idéalement en entreprise générale), CFC d’employé-e de commerce, rédaction irréprochable en français; connaissances d’allemand souhaitables; maîtrise des outils MS Office et, si possible, Olmero.

Qualifications

• Expérience impérative dans le domaine de la construction.
• CFC d’employé-e de commerce ou diplôme équivalent.
• Rédaction française irréprochable (orthographe et style).
• Connaissances d’allemand souhaitables; capacités de communication en allemand utiles.

Responsibilities

• Assurer le suivi administratif des projets (contrats, avenants, décomptes et paiements).
• Gérer les comparatifs, les adjudications et validations dans le cadre des projets.
• Préparer les dossiers pour les validations et les décomptes finaux.
• Coordination administrative avec les sous-traitants, maîtres d’ouvrage et l’équipe de projet.
• Contribuer à la gestion documentaire (GED).
• Participer à l’harmonisation des processus administratifs en Suisse romande.

Skills

Expérience dans la construction

Rédaction en français

MS Office

Olmero

Autonomie et rigueur

Esprit d'équipe

Education

CFC Employé-e de commerce

Tools

MS Office

Olmero

Job description

HRS Real Estate SA à St-Sulpice recherche un-e Assistant-e de projet à 80–100% pour soutenir les responsables de projets dans leurs tâches administratives, le suivi des contrats, des avenants, des décomptes et des paiements.

Profil: expérience impérative dans la construction (idéalement en entreprise générale), CFC d’employé-e de commerce, rédaction irréprochable en français; connaissances d’allemand souhaitables; maîtrise des outils MS Office et, si possible, Olmero.