Assistant(e) de Gestion – Banque Privée (H/F)

LS Partners; Genf; In loco; CHF 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LS Partners à Genève recherche un Assistant de Gestion pour rejoindre une banque reconnue et un environnement exigeant. Vous collaborerez avec les Relationship Managers et les équipes internes afin d’offrir un service fiable et durable à une clientèle privée.

Vos missions incluent le suivi administratif des portefeuilles, l’accompagnement des managers, la préparation d’ouvertures de comptes et dossiers KYC, ainsi que la participation au reporting et à la coordination des actions avec les clients

Competenze

• 2 à 3 ans d’expérience minimum dans un environnement bancaire, asset management, wealth management ou gestion de fortune.
• Bonne compréhension des processus administratifs et opérationnels bancaires.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Mansioni

• Assurer le suivi administratif et opérationnel des portefeuilles clients.
• Accompagner les Relationship Managers dans la gestion quotidienne de leurs activités.
• Préparer et suivre les ouvertures de comptes, la documentation bancaire et les dossiers KYC.
• Assurer le traitement et le suivi des instructions clients, en coordination avec les services concernés.
• Participer à la préparation des rendez-vous, des reportings et des documents de suivi.
• Garantir une communication fluide et professionnelle avec les clients et les équipes internes.
• Contribuer activement à la qualité du service, à la confidentialité et au bon fonctionnement de l’équipe.

Conoscenze

Français courant

Anglais courant

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Descrizione del lavoro

Et si votre prochain poste était celui dans lequel vous aviez réellement envie de vous inscrire dans la durée ?

Pour le compte de l’un de nos clients, un établissement bancaire reconnu à Genève, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion souhaitant rejoindre un environnement professionnel exigeant, humain et orienté vers des relations de confiance durables.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité fiable, investie et dotée d’un véritable esprit d’équipe, désireuse de s’épanouir et de construire son avenir professionnel au sein d’une même structure.

Votre mission

En étroite collaboration avec les Relationship Managers et les équipes internes, vous contribuerez activement à la qualité du service offert à une clientèle privée exigeante.

Vos principales responsabilités :

• Assurer le suivi administratif et opérationnel des portefeuilles clients.
• Accompagner les Relationship Managers dans la gestion quotidienne de leurs activités.
• Préparer et suivre les ouvertures de comptes, la documentation bancaire et les dossiers KYC.
• Assurer le traitement et le suivi des instructions clients, en coordination avec les services concernés.
• Participer à la préparation des rendez-vous, des reportings et des documents de suivi.
• Garantir une communication fluide et professionnelle avec les clients et les équipes internes.
• Contribuer activement à la qualité du service, à la confidentialité et au bon fonctionnement de l’équipe.

Votre profil

• 2 à 3 ans d’expérience minimum dans un environnement bancaire, en asset management, wealth management ou gestion de fortune.
• Bonne compréhension des processus administratifs et opérationnels bancaires.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Toute autre langue constitue un atout.
• Sens aigu de l’organisation, rigueur, discrétion et autonomie.
• Excellent relationnel, esprit d’équipe et véritable sens du service.
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, tout en conservant une approche positive et constructive.

Ce qui fera réellement la différence?

Nous attachons une importance particulière à votre état d’esprit et à votre vision professionnelle.

Nous recherchons une personne qui privilégie la continuité, la confiance et l’engagement à long terme. Une personnalité qui souhaite développer des relations solides avec ses collègues et devenir, au fil des années, un véritable pilier de support à son équipe.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Parce qu’une carrière ne se construit pas uniquement à travers une succession de postes, mais aussi grâce aux relations humaines, à la confiance et à l’investissement personnel.

Nous serions ravis de découvrir votre parcours, mais surtout de comprendre vos motivations et vos aspirations professionnelles.

!Résidence Suisse Obligatoire !