Approvisionneur/-neuse

Elsa Group; Estavayer-le-Lac; Hybrid; CHF 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Santé et bien-être

Horaires flexibles

Télétravail possible

Congés payés 5 semaines

Rabais et prestations Migros

Restauration abordable

Vacances 5 semaines

Formations remboursées

Offres loisirs et culture

Job summary

Elsa Group recherche un(e) Approvisionneur/-neuse pour garantir la disponibilité des produits et optimiser les stocks sur le Segment II. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes Planification, Achats, Marketing et Logistique dans un contexte industriel laitier suisse.

Le poste exige un Brevet fédéral en achats/approvisionnement et une expérience confirmée en approvisionnement et planification de production, avec une maitrise SAP et Excel.

Qualifications

• Brevet fédéral en achats/approvisionnement requis ou équivalent.
• Expérience confirmée en approvisionnement et planification de production.
• Bonne connaissance de SAP et Excel.

Responsibilities

• Garantir la disponibilité du portefeuille de produits et anticiper les besoins du Segment II.
• Gérer les commandes fournisseurs et optimiser les stocks pour assurer la continuité des approvisionnements.
• Collaborer avec les équipes Planification, Achats, Marketing et Logistique pour sécuriser les approvisionnements et anticiper les risques de rupture.
• Piloter les actions de réduction des pertes de matières premières, d'emballages et de produits finis afin de maîtriser les coûts.

Skills

Esprit analytique

Gestion des priorités

Travail en équipe

Education

Brevet fédéral en achats/approvisionnement

Tools

SAP

Excel

Job description

Approvisionneur/-neuse

Elsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.

Ce que tu accomplis

• Garantir la disponibilité de son portefeuille de produits pour l'ensemble du Segment II en anticipant les besoins
• Gérer les commandes fournisseurs et optimiser les stocks afin d'assurer la continuité des approvisionnements
• Collaborer avec les équipes Planification, Achats, Marketing et Logistique pour sécuriser les approvisionnements et anticiper les risques de rupture
• Piloter les actions de réduction des pertes de matières premières, d'emballages et de produits finis afin de maîtriser les coûts

Ce que tu apportes

• Bildung: Brevet fédéral
• Spécialisation: de spécialiste Achats/Approvisionnement, ou équivalent
• Expérience professionnelle: Expérience confirmée en Approvisionnement/Planification de production
• Très bonnes connaissances de SAP
• Très bonnes connaissances d'Excel
• Esprit analytique, sens de l'organisation et orientation résultats
• Capacité à gérer les priorités et à évoluer dans un environnement dynamique
• Excellentes compétences relationnelles et goût du travail en équipe
• Français (B1)
• Allemand (A1)

Ce que nous te proposons

• Travailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages-)/ Offres avantageuses pour les Fitness
• Horaire de travail flexible: liberté d'aménagement du temps de travail
• Lieu de travail flexible/télétravail: possibilité de flexibilité spatiale dans l'exécution de la fonction
• Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité
• Prestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur
• Restauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»
• Points Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs
• Banque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires
• Vacances: 5 semaines de vacances
• Ecole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs
• Offre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs

Processus de recrutement

• Soumettre un dossier de candidature
• Présélection des dossiers
• Entretien personnel video ou téléphonique
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Offre et établissement du contrat (numérique)

Contact

Monsieur Yannick Maeder
HR Business Partner