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Banque Migros propose un apprentissage professionnel en Suisse. Vous bénéficierez d’un environnement moderne et d’un dispositif de promotion de la santé au travail, avec des conditions avantageuses pour les collaborateurs et une participation aux frais de formation.
Le parcours d’apprentissage permet d’acquérir les compétences pratiques et théoriques nécessaires, avec des évaluations et un suivi RH tout au long du processus de recrutement et de formation.
Scolarité obligatoire terminée
un environnement de travail moderne
Promotion de la santé au travail
Points Cumulus multipliés
Conditions préférentielles à la Banque Migros
Offres avantageuses pour les collaborateurs
Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
Gestion des talents
Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
Au moins 12 samedis de congé par année
CHF 200.– par année d'apprentissage pour les frais liés à la formation (par ex. matériel scolaire)
Bon de CHF 500.– pour l'achat d'un ordinateur portable en début d'apprentissage
Spécialiste Recrutement & HR Business Partner
Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons à la personne compétente. L’impression générale de votre dossier de candidature compte autant que l’adéquation de vos aptitudes aux exigences définies pour la formation professionnelle. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e‑mail.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Lors d'un entretien personnel, physique ou virtuel, il s'agit d'évaluer de manière approfondie ta motivation et ton aptitude. Lors de l'entretien, tu rencontreras un représentant des ressources humaines, du département concerné ou encore la personne qui t'a déjà accueilli lors de ton stage d'initiation.Il se peut que l'on te confie, lors de l'entretien, une tâche en rapport avec le métier que tu souhaites apprendre. Une fois cette tâche accomplie, tu présenteras le résultat à la personne qui mène l'entretien.Délai de réponse : jusqu'à une semaine
Semaine d'initiation / Découverte des métiers
Pendant une semaine, tu découvriras le métier de tes rêves. Tu rencontreras l'équipe et peut-être d'autres apprentis, et tu te feras une idée de l'ambiance qui règne dans notre entreprise. Cela nous permettra également de voir comment tu te comportes, si tu es motivé et habile, et si tu te sens à l'aise chez nous.Il se peut également qu'un entretien d'embauche ait lieu pendant le stage d'initiation. Nous t'en informerons à l'avance afin que tu puisses te préparer en conséquence.À l'issue du stage, nous te ferons part de nos impressions et te dirons si tu es retenu pour la prochaine étape. En raison du nombre élevé de candidatures, les refus sont généralement communiqués par e‑mail à ce stade.Délai de réponse : jusqu'à une semaine
Offre et établissement du contrat
Après notre offre d'emploi verbale, les points contractuels les plus importants sont à nouveau vérifiés et t'envoyés en trois exemplaires. Une fois que tu as vérifié les contrats avec tes parents, que tu les as signés et renvoyés, nous les transmettons à l'office cantonal de la formation professionnelle. Celui-ci vérifie que tout est correct, complète certaines informations et t'envoie ensuite un exemplaire.Délai de réponse : jusqu'à trois semaines